Convocatoria de Huelga en Telecinco
NOTA DE PRENSA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE GESTEVISIÓN TELECINCO
La Asamblea de Trabajadores decidió ayer, 17 de octubre, por una abrumadora mayoría y ningún voto en contra emprender movilizaciones y paros parciales en los programas estrella de la Cadena para desbloquear la negociación del Convenio Colectivo.
Convocatoria de Huelga en Telecinco

NOTA DE PRENSA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE GESTEVISIÓN TELECINCO

La Asamblea de Trabajadores decidió ayer, 17 de octubre, por una abrumadora mayoría y ningún voto en contra emprender movilizaciones y paros parciales en los programas estrella de la Cadena para desbloquear la negociación del Convenio Colectivo.

En una situación inmejorable de resultados empresariales, que año tras año sobrepasan las previsiones más optimistas, la Dirección de la Empresa se niega a llegar a un acuerdo de subida salarial y pretende precarizar aun más las condiciones de trabajo.

La política de contención de costes es el argumento empresarial para negar una subida que supone 500.000 euros para toda la plantilla que se rige por Convenio Colectivo. Sin embargo, entre los 13 miembros del Consejo de Administración y los 17 que componen la Alta Dirección, sus incrementos salariales han supuesto en el año 2004 -último dato del que disponemos- un total de 3.400.000 euros (tres millones cuatrocientos mil euros). En estas cantidades no se incluyen gratificaciones extraordinarias ni stocks options.

Además, en los últimos meses se ha procedido a una sistemática reducción del empleo neto, que afecta fundamentalmente a los contratados a través de empresas de trabajo temporal.

En este abuso de la precarización de los puestos de trabajo llegan incluso a realizar un gran número de contrataciones en fraude de ley, algunas de ellas sancionadas ya por la Inspección de Trabajo.

La Asamblea de Trabajadores ha considerado, por tanto, que hay que poner freno a este hostigamiento a los trabajadores por parte de la Dirección y, que agotadas las posibilidades de llegar a un acuerdo a través de la negociación ordinaria, no queda otra salida que emprender las movilizaciones.

Madrid, 18 de octubre de 2005


Par : TELECINCO



Fuente: COMITÉ DE EMPRESA DE GESTEVISIÓN TELECINCO