Sólo uno de cada diez jóvenes titulados consigue un contrato indefinido en su primer empleo, según un estudio elaborado por la consultora Accenture sobre el cumplimiento de las expectativas de los jóvenes universitarios tras su inserción en el mercado laboral.

Sólo uno de cada diez jóvenes titulados consigue un contrato indefinido en su primer empleo, según un estudio elaborado por la consultora Accenture sobre el cumplimiento de las expectativas de los jóvenes universitarios tras su inserción en el mercado laboral.

El 48% de los jóvenes eligió su primer empleo porque fue el primero que le ofrecieron, mientras que cerca del 40% lo hizo por su vinculación a los estudios que realizó. Además, casi la mitad de los titulados inició su actividad profesional el mismo año en el que concluyó su carrera universitaria.

De 690 euros a 1.062

De acuerdo con los resultados de este estudio, con el paso del tiempo (algo más de tres años tras la licenciatura), los jóvenes perciben mejoras sobre las condiciones laborales de su primer empleo : se reduce su temporalidad, aumentan las jornadas a tiempo completo y se incrementa su retribución, pasando de los 690 euros iniciales al mes a una media de 1.062 euros.

Aunque se encuentran relativamente satisfechos con el puesto de trabajo que han alcanzado con los años, los jóvenes se muestran preocupados por la inestabilidad laboral y los bajos salarios.

Casi todos reconocen haber tenido dificultades para dar el salto al mercado laboral, alegando falta de información sobre las ofertas de empleo, desconocimiento sobre las Bolsas de trabajo (24%), falta de especialización y ausencia de prácticas, entre otros motivos.

Los hombres siguen mejor pagados

Las multinacionales llegan a retribuir un 40% más que las empresas privadas nacionales y los hombres siguen estando mejor pagados que las mujeres (un 21% más), especialmente si han cursado estudios en universidades privadas y son titulados en carreras técnicas o ciencias experimentales.

Según este estudio, el sector público es el más deseado para trabajar, con un 26%, seguido de la educación (18%) y la sanidad (14%). Por su parte, el sector de las telecomunicaciones, el financiero, el industrial y el de consultoría son los más competitivos.


Par : EP



Fuente: EP