El juicio que se celebrará por la denuncia interpuesta por el compañero de Valeo de Martorelles contra el director general de la empresa será el próximo lunes 5 de junio, a las 11.15 horas en el juzgado de lo social numero 3 de Granollers, carrer de ponent 48-50.

Solidaridad urgente : concentración durante el juicio por la denuncia interpuesta por el compañero de Valeo de Martorelles contra el director general de la empresa

El juicio que se celebrará por la denuncia interpuesta por el compañero de Valeo de Martorelles contra el director general de la empresa será el próximo lunes 5 de junio, a las 11.15 horas en el juzgado de lo social numero 3 de Granollers, carrer de ponent 48-50.

Desde la CGT de Catalunya hacemos un llamamiento a todos los sindicatos, federaciones, afiliados y afiliadas para acudir a la concentración que se hará en las puertas del juzgado.

El juicio que se celebrará por la denuncia interpuesta por el compañero de Valeo de Martorelles contra el director general de la empresa será el próximo lunes 5 de junio, a las 11.15 horas en el juzgado de lo social numero 3 de Granollers, carrer de ponent 48-50.

Solidaridad urgente : concentración durante el juicio por la denuncia interpuesta por el compañero de Valeo de Martorelles contra el director general de la empresa

El juicio que se celebrará por la denuncia interpuesta por el compañero de Valeo de Martorelles contra el director general de la empresa será el próximo lunes 5 de junio, a las 11.15 horas en el juzgado de lo social numero 3 de Granollers, carrer de ponent 48-50.

Desde la CGT de Catalunya hacemos un llamamiento a todos los sindicatos, federaciones, afiliados y afiliadas para acudir a la concentración que se hará en las puertas del juzgado.

LA MULTINACIONAL FRANCESA VALEO REALIZA PERSECUCIÓN SINDICAL HACIA LOS TRABAJADORES Y SUS REPRESENTANTES

El pasado día 2 de Marzo durante el turno de mañana, el Director General de la empresa VALEO CLIMATIZACIÓN de Martorelles (Barcelona), mandó reventar los candados de un armario y de la caja de herramientas de un miembro del Comité de empresa y de la CGT, en una clara manifestación de persecución sindical hacia este trabajador.

La dirección, por mediación del responsable de Relaciones Laborales, manifestó que se trataba de un “registro rutinario”, aunque este se produjo sin estar el afectado presente (se realizó en un turno de trabajo distinto al suyo) y sin avisar a ningún miembro del comité de empresa, tal como marca la ley vigente.

Lo que es curioso, es que a día de hoy aún no se han dado explicaciones de qué es lo que buscaba la empresa, o por el contrario que es lo que pretendía que se encontrase en dichas dependencias.

Los hechos relatados, suponen una gravísima vulneración del artículo 14 y 18 de la Constitución Española (que algunos tanto defienden) en relación con el artículo 18 del Estatuto de los Trabajadores, además de vulnerar claramente el más elemental derecho a la libertad sindical, por lo que el trabajador afectado a interpuesto demanda contra el Director General de VALEO CLIMATIZACIÓN de Martorelles.

Por otra parte, el código ético propio de la empresa, deja bien claro que toda persona que no cumpla las normas establecidas en dicho código, como son el respeto a las leyes y reglamentos aplicables en los países donde ejerzan sus actividades, serán sancionados, por lo que en este caso, la Dirección General del Grupo VALEO debería sancionar a dicho directivo, aunque la Sección Sindical de CGT en VALEO CLIMATIZACIÓN entiende que la salida a todo este conflicto no es otra que la DIMISIÓN INMEDIATA de este directivo.

El trabajador y representante de los trabajadores al que se le ha realizado (lo que la empresa entiende como) un “registro rutinario”, es uno de los miembros de la Sección Sindical de la CGT y miembro del Comité de empresa que ha protagonizado en los últimos años una firme y legítima oposición a la política empresarial de VALEO, encabezando un posición contraria a esta política que supone la pérdida de puestos de trabajo en la empresa.

Queremos dejar claro que desde la CGT tomaremos todas las medidas legales y sindicales que tengamos a nuestro alcance para garantizar nuestra acción sindical en defensa de todos los trabajadores y trabajadoras del grupo Valeo y de cualquier otra empresa en la que se intenten coartar los derechos que tenemos los trabajadores y trabajadoras.

Salud.

Confederación General del Trabajo (CGT)



Fuente: CGT Catalunya