El Director-Gerente del Hospital « Puerta del Mar » de Cádiz, Rafael de la Torre Carnicero, mantiene una estrategia de represión sindical contra AO y CGT : arrinconamiento del local de AO en la 10ª planta, negativa de local para CGT, marginación en procesos de negociación y diálogo, negación de toda información laboral y de medios básicos para desarrollar dicha actividad, discriminación con respecto a otros sindicatos, retirada sistemática de carteles, reducción en un 85% de los tablones de información sindical…
Continuando su escalada represiva, el Sr. Carnicero usa al personal de seguridad para vigilar las movilizaciones, arrancar carteles, impedir acceso a reuniones sindicales, obtener información de lo que se dice en las asambleas, haciendo funciones de policía antisindical y creando una red de información antisindical.
Fruto de esta labor es el expediente abierto contra 3 compañeros. Se propone como sanción : un año de suspensión de empleo y sueldo para el Presidente de la Junta de Personal, Delegado de AO, José Martínez ; 6 meses para el miembro de la Junta, Delegado de AO, José Manuel Casas ; y 2 meses para el Delegado de la Sección Sindical de CGT, Pedro Ragel. Las supuestas faltas graves son :
* Fijar carteles en lugares no autorizados : en las paredes de dirección de enfermería durante una concentración de protesta por el trato dado a una trabajadora de Rayos que abortó tras obligársele a trabajar entre radiaciones.
* Desconsideración a un superior : por llamar « represor nato » al Director de Servicios Generales tras sorprenderlo arrancando de la pared de la planta baja unos carteles que se habían colocado durante una concentración de personal de contrato contra la nueva Bolsa.
* Contribuir a la comisión de una falta grave : por interponer un contenedor entre ellos y los vigilantes de seguridad a fin de que estos no vieran como se hacían unas pintadas en las mismas paredes de donde son constantemente arrancados los carteles de AO y CGT.
* Desconsideración a un compañero : por llamar « chivato » al responsable de Securitas, que en un parte escrito relató a la dirección todos los datos de la concentración referida en el primer párrafo (numero de asistentes, sexo, categoría, actuaciones de los delegados, etc.).
Para la Dirección del Hospital ya no es suficiente la marginación, se trata de eliminar a nuestros compañeros, recurriendo para ello a la suspensión disciplinaria de funciones.
¡¡ BASTA DE REPRESIÓN : NI UN DÍA DE SANCIÓN A NUESTROS REPRESENTANTES !!
¡¡ RETIRADA INMEDIATA DE LOS EXPEDIENTES !!
¡¡ LIBERTAD SINDICAL EN EL HOSPITAL PUERTA DEL MAR ¡¡
Fuente: Pepe Díaz, Secretaría de Acción Sindical de CGT Andalucía
