La empresa sigue con su política de acoso y derribo a los trabajadores que se les
ocurre caer enfermos y ponerse de baja, ya sea por contingencias comunes ó por
accidente laboral.
De tal manera que la empresa Correos ha propuesto una sanción de cinco meses de
suspensión de empleo y sueldo hacia el compañero Alfredo Crego, cartero de
Gijón, que después de sufrir un accidente laboral mientras trabajaba con la
moto de la empresa, le han quedado secuelas definitivas en la rodilla izquierda
como artrosis postraumática, incapacidad para subir o bajar escaleras, atrofia
de cuadriceps de 4 cm., dolor habitual y se le desaconseja coger peso.
Después de obligarle a incorporarse al trabajo en dos ocasiones (lleva 2 años y
3 meses de baja) y tener que acudir a los servicios médicos por fuertes dolores
de rodilla, Correos ha decidido abrirle expediente disciplinario solicitando la
sanción antes descrita, aduciendo que no puede tener una recaída por la misma
lesión y que los parte médicos del facultativo no son validos.
Esta empresa no solo no protege la salud de sus trabajadores, sino que además
les expone a nuevos daños tanto físicos como psicológicos, sin importarle lo
más mínimo a sus dirigentes y gestores de Recursos Humanos el trabajador, como
persona que es, ANTE TODO.
Fuente: CGT Asturias
