El pasado 25 de julio, todos los sindicatos del Comité General de Empresa reclamamos a la Dirección de ADIF la convocatoria de procesos de movilidad geográfica y funcional para todos los colectivos, incluido el de administrativos.
Venimos de una dinámica lamentable que dura ya demasiados años: ausencia de convocatorias de movilidad y de ascensos, de manera que los ascensos y los traslados se hacen a dedo, sin convocatorias. Los reemplazos a categoría superior se prolongan indefinidamente, más allá de los 12 meses que establece de tope la normativa, sin que la plaza salga a concurso.
Venimos de una dinámica lamentable que dura ya demasiados años: ausencia de convocatorias de movilidad y de ascensos, de manera que los ascensos y los traslados se hacen a dedo, sin convocatorias. Los reemplazos a categoría superior se prolongan indefinidamente, más allá de los 12 meses que establece de tope la normativa, sin que la plaza salga a concurso.
Esta dinámica provoca una situación perversa en el que el derecho a la promoción profesional con criterios de igualdad, mérito y capacidad se sustituye por un sistema de ascensos corrupto en el que la dirección de la empresa hace lo que le parece, a escondidas. Se perjudica también a los trabajadores y trabajadoras que por diferentes motivos no son aptos para su categoría y se quedan a la espera de acceder a plazas de administrativos.
Esta lamentable situación es una muestra más del desprecio de la Dirección de ADIF por el colectivo de administrativos. Lo decimos una vez más: sin el trabajo de los administrativos y administrativas, al igual que el de todos los colectivos, la empresa no puede funcionar.
Muchos directivos no pueden decir lo mismo de su tarea.
Desde la CGT saludamos como un paso positivo el que todos los sindicatos del Comité General de Empresa hayamos reclamado específicamente los procesos de movilidad de administrativos y nos comprometemos a seguir este tema para que no quede en el olvido. Eso sí, sin engañar a nadie, dejando claro el recorrido que tienen estas iniciativas: si la empresa se niega a convocar la movilidad, la solución estará en manos del colectivo de administrativos. Nadie nos va a regalar nada: si queremos un sistema justo de promoción, como el que tienen otros colectivos, lo tendremos que luchar nosotros, con nuestra movilización. Teniendo claro que lo que reclamamos es de justicia: acabar con el sistema de promoción corrupto que dura ya demasiados años y sustituirlo por el que siempre debió existir: uno basado en criterios de igualdad, mérito y capacidad. Este sistema, vigente para otros colectivos, no supone un mayor gasto para la empresa y contribuiría a frenar la desmotivación que la corrupción en los ascensos y traslados provoca.
Durante muchos años, en las oficinas, muchos compañeros y compañeras han pensado que su situación y su promoción estaban garantizadas por el favor del jefe. Pero los tiempos han cambiado y ya nadie tiene garantizado el puesto de trabajo, ni siquiera los jefes que promueven estas prácticas lamentables. Es hora pues de defendernos todos juntos, colectivamente, y entre otras cosas, conseguir un sistema justo de ascensos.
Desde CGT defenderemos las reivindicaciones de este colectivo como lo hemos hecho siempre y no solamente cuando se acerquen las elecciones.
EL TRABAJO ADMINISTRATIVO ES IGUAL DE IMPORTANTE QUE EL DE OTROS COLECTIVOS.
BASTA YA DE DISCRIMINACIONES Y NINGUNEOS.
Sindicato Federal Ferroviario de la CGT
Fuente: Sindicato Federal Ferroviario de la CGT
