Asistimos con indignación al proceso de reconversión que azota las Cajas de Ahorro, en búsqueda de implantar bancos que las gestionen, reducir notablemente el empleo y modificar nuestras condiciones laborales. Todo ello con el beneplácito del Banco de España, PSOE, PP y la complicidad de los equipos directivos / consejos de administración, máximos responsables de la gestión que nos ha llevado a la situación que vivimos.

Asistimos con indignación al proceso de reconversión que azota las Cajas
de Ahorro, en búsqueda de implantar bancos que las gestionen, reducir
notablemente el empleo y modificar nuestras condiciones laborales. Todo
ello con el beneplácito del Banco de España, PSOE, PP y la complicidad
de los equipos directivos / consejos de administración, máximos
responsables de la gestión que nos ha llevado a la situación que
vivimos.

Denunciamos ante la opinjión pública que se van a destinar
hasta 90 mil millones de euros de fondos públicos a dicha reconversión.

El final de esta historia pasa por convertir las cajas en bancos,
siguiendo el modelo italiano : los bancos gestionan, las cajas se dedican
a una obra social cada vez más reducida.

Respecto al SIP que nos ocupa en la CAM o “el menor de los males” según
lo califica todo el mundo, comunicamos las siguientes consideraciones :

  •  Nos posicionamos en contra de que sea un *banco* quien* gestione*
    a las *cajas* afectadas.

  •  Exigimos el *mantenimiento pleno del empleo* en las cajas
    afectadas, incluidas empresas participadas : *pase a fijos de
    contratados temporales* con antigüedad superior a seis meses.

  •  Aceptaremos un *plan de prejubilaciones*, siempre que sea en las
    condiciones mínimas de los anteriores y se vinculen las mismas a
    la *creación de empleo* mediante contratos de relevo con carácter
    indefinido, en cuanto el personal prejubilado pase a la jubilación
    total.

  •  Nos oponemos rotundamente *al cambio de marca* en ningún ámbito
    territorial de la Entidad : ni personal de oficinas ni de servicios
    centrales/informáticos.

  •  Consideramos que es el *momento*, en relación a la creación de la
    quinta entidad financiera del país, *de solucionar los problemas
    laborales* que vivimos en la CAM : consolidación de 22 pagas,
    libranza jueves tarde, aportaciones a nuestro plan de pensiones,
    actualizaciones salariales, reconocimiento antigüedad,…, mediante
    la negociación de un pacto interno previo e inmediato en la CAM.

  •  Defendemos la negociación de un acuerdo laboral que consiga que
    todo el personal de las cajas afectadas por el SIP, tenga las
    mismas condiciones laborales en referencia a las mejores
    condiciones laborales de cada entidad.

  •  Trasladamos nuestra posición al resto de sindicatos, con el
    objetivo de confeccionar una *plataforma conjunta* que negocie y
    materialice las reivindicaciones descritas.

    CGT apuesta por la movilización* en defensa del mantenimiento del
    empleo, nuestras condiciones laborales y la actual naturaleza jurídica
    de las cajas de ahorro.

    Fdo. : VENTURA LÓPEZ, S.GENERAL _Sección Sindical Estatal CGT-CAM

    Fuente: CGT-CAM

    • Alacant, Artículos, Banca y Oficinas, Laboral