Culminan las negociaciones del XVI convenio colectivo de la factoría automovilística de Santana Motor. En la mañana de ayer los sindicatos mayoritarios, Comisiones Obreras y UGT, firmaban con la dirección de la empresa el nuevo convenio colectivo que tendrá una vigencia de cuatro años y afectará a más de 500 trabajadores.
Después de tres meses de negociación, se alcanzó según se ha indicado desde el propio comité de empresa de la factoría linarense un convenio « satisfactorio y beneficioso » para los trabajadores de Santana Motor y que estará en vigor hasta el próximo 31 de diciembre del año 2008. Una revisión salarial durante los cuatro años de convenio con un incremento por encima del IPC en los dos últimos años de vigencia, o el compromiso por parte de la dirección de la factoría linarense de no llevar a cabo ningún expediente de regulación de empleo en un periodo de cuatro años, son algunos de los puntos alcanzados durante la negociación.
La última reunión con la dirección de la empresa se llevaba a cabo por parte de los sindicatos a principios de esta semana, una reunión en la que no se alcanzó un acuerdo.
Ha sido un proceso largo y complicado que se iniciaba a principios del pasado mes de marzo, con el comienzo de la negociación del décimosexto convenio colectivo de Santana Motor, y que culminaba en el día de ayer con la firma del convenio colectivo. El proceso de negociación ha contado con la oposición del sindicato CGT, y con la convocatoria de una huelga prevista para el mes de junio que finalmente fue desconvocada tras alcanzarse un preacuerdo con la dirección de Santana Motor, un día antes del inicio de las movilizaciones.
Fuente :Ideal Digital Jaén
