Nada ha variado en el conflicto laboral desatado en Catsa, sociedad de Sogecable S.A. dedicada a la atención de los abonados de Canal + y Digital +. Todo parece indicar que antes de sentarse a negociar con los trabajadores, Digital Plus está dispuesto a exponerse a la pérdida segura de millones de euros y al grave trastorno que causaría a sus abonados al no poder garantizar la venta de uno de los partidos más esperados de la liga. Algunos analistas económicos incluso hablan de que esta situación podría repercutir negativamente en la imagen de Sogecable y afectar sus intereses en bolsa.
La crispación entre los trabajadores ha aumentado en las últimas horas al recibir órdenes de intentar forzar la venta del partido Real Madrid - Barcelona en todas las llamadas que se reciban de los abonados aunque éstos no telefonearan por este motivo. Los trabajadores fueron advertidos seriamente de que se atuviesen a las consecuencias si incumplían estas órdenes.
Nada ha variado en el conflicto laboral desatado en Catsa, sociedad de Sogecable S.A. dedicada a la atención de los abonados de Canal + y Digital +. Todo parece indicar que antes de sentarse a negociar con los trabajadores, Digital Plus está dispuesto a exponerse a la pérdida segura de millones de euros y al grave trastorno que causaría a sus abonados al no poder garantizar la venta de uno de los partidos más esperados de la liga. Algunos analistas económicos incluso hablan de que esta situación podría repercutir negativamente en la imagen de Sogecable y afectar sus intereses en bolsa.
La crispación entre los trabajadores ha aumentado en las últimas horas al recibir órdenes de intentar forzar la venta del partido Real Madrid – Barcelona en todas las llamadas que se reciban de los abonados aunque éstos no telefonearan por este motivo. Los trabajadores fueron advertidos seriamente de que se atuviesen a las consecuencias si incumplían estas órdenes.
A pesar de la situación, la empresa no ha querido reunirse ni una sola vez con los representantes de los trabajadores desde que se convocaran paralelamente las tres huelgas que confluyen en este momento. Ni la dirección de Sogecable ni la de Catsa han variado un milímetro sus posiciones. Esta situación motivó que en la tarde de ayer, 6 de abril, el comité de empresa (integrado por C.G.T., CC.OO. y U.G.T.) se dirigiera en un comunicado escrito a las direcciones de Sogecable y Catsa en los siguientes términos :
“Les queremos transmitir nuestra máxima preocupación por su insensibilidad demostrada ante el creciente clima de malestar y conflictividad social que sufren los trabajadores de Catsa. Es esta conflictividad y la degradación de las condiciones de trabajo lo que ha originado las actuales convocatorias de huelga para los días 8, 9 y 10 de abril. Consideramos que son las direcciones de Catsa y de Sogecable los responsables de esta política represiva y de recorte de derechos y sobre los que recae la obligación de encontrar soluciones al conflicto. Ante su absoluta pasividad y silencio demostrados tras las tres convocatorias confluyentes de huelga (comité de empresa, C.G.T. y CC.OO), les recordamos que estas convocatorias siguen en pie.”
La actual situación de conflictividad y descontento en Catsa ha llevado a la presentación simultánea y confluyente de tres convocatorias de huelga :
1. La de C.G.T., como sindicato de ámbito estatal, que incluye a todos los trabajadores de CATSA MÁLAGA Y CATSA MADRID y a todos los trabajadores contratados por ETT en cualquiera de los centros de Málaga y Madrid.
2. La del comité de empresa de Catsa-Madrid, (formado por las secciones sindicales de CC.OO, U.G.T. y C.G.T.) que incluye a todos los trabajadores contratados directamente por Catsa en sus centros de Madrid
3. La de CC.OO.-COMFIA, que incluye a todos los trabajadores contratados a través de ETT’s y que prestan sus servicios en los centros de Catsa en Madrid
En el centro de Málaga, además, la convocatoria de huelga está apoyada por la sección sindical de C.N.T.
SOGECABLE CONTRATA EN FRAUDE DE LEY
El endurecimiento de las condiciones laborales de la plantilla tiene su origen en una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en la que se dio la razón a ocho trabajadores frente a CATSA, Sogecable S.A. y Canal Satélite Digital S.L. Dicha sentencia consideró que Sogecable S.A. había articulado una contrata ficticia y fraudulenta para mantener en absoluta precariedad laboral a cientos de trabajadores contratados a través de CATSA, y para abaratar costes aplicándoles un convenio (el de telermaketing), que establece unas retribuciones la mitad de las previstas para los mismos puestos de trabajo en la sociedad matriz. La política represiva y de recortes en las condiciones laborales se ha intensificado como respuesta al aumento de las demandas de los trabajadores. En la actualidad, en los Juzgados de lo Social de Madrid se tramitan cerca de 300 demandas de trabajadores de CATSA contra dicha sociedad, Sogecable S.A. y Canal Satélite Digital S.L., por fraude de ley en la contratación.
