Durante la mañana del martes 30 de mayo, cerca de un centenar de trabajadores de la Administración General del Estado se han concentrado frente a las oficinas de la C/ Trinidad, 4-6 y C/ Andrés Martínez Zatorre, 15-17, entre las 11.00 y las 11.20 horas (tiempo libre que tienen asignado para almorzar) para denunciar que los empleados públicos es uno de los pocos sectores laborales sin cláusula de revisión salarial y que no dispone de pagas extraordinarias íntegras.
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    Durante la mañana del martes 30 de mayo, cerca de un
    centenar de trabajadores de la Administración General del Estado se
    han concentrado frente a las oficinas de la C/ Trinidad, 4-6 y C/
    Andrés Martínez Zatorre, 15-17, entre las 11.00 y las 11.20 horas
    (tiempo libre que tienen asignado para almorzar) para denunciar que
    los empleados públicos es uno de los pocos sectores laborales sin
    cláusula de revisión salarial y que no dispone de pagas
    extraordinarias íntegras.

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    La cláusula de revisión salarial es la garantía de que los salarios no
    pierdan poder adquisitivo como consecuencia de la desviación
    sistemática e interesada que se produce entre el IPC previsto y el
    real. La ausencia de esta cláusula de salvaguarda supone para el
    sector público que los salarios pierdan constantemente poder
    adquisitivo.

    También se ha puesto de manifiesto la política de degradación de la
    calidad en los servicios públicos, asumiendo como propias las leyes
    del mercado, efectuadas por los ultimos gobiernos, de distinto signo
    político.

    Los trabajadores y trabajadoras concentrados enBurgos también se han
    mostrado contrarios a la aprobación de un Estatuto de la Función
    Pública, que no ha contado ni con la información previa necesaria, ni
    con el debate preciso y que quiere aprobarse deprisa y corriendo por
    razones meramente electoralistas. El PSOE, en su programa electoral
    para las elecciones de marzo de 2004 se comprometió con los empleados
    públicos a una mejora sustancial de sus condiciones laborales.

    Han pasado ya dos años desde las elecciones generales y el Gobierno,
    ahora del PSOE, no sólo ha incumplido sus compromisos electorales sino
    que su política retributiva sigue la misma línea que marcaba el
    anterior gobierno y que está sirviendo para acentuar, aún más, la
    pérdida del poder adquisitivo del funcionariado que alcanza ya más de
    un 25% en los últimos catorce años.

    De igual manera se sigue la política de degradación de la calidad en
    los servicios públicos, asumiendo como propias las leyes del mercado.
    Estas leyes, diseñadas desde los poderes financieros, quieren
    privatizarlo todo, pensiones y resto de servicios públicos y sociales,
    con el fin de reconvertirlos en un producto más de consumo al que solo
    podrán acceder quienes dispongan de los recursos suficientes.

    Se quiere un nuevo modelo de sociedad individualista donde la persona
    pase de ser ciudadana con derechos, a cliente con capacidad de
    consumo. Por ello se quieren recortar, tanto los recursos destinados a
    tener una Administración bien dotada, motivada y democrática, sometida
    al control público, como los recursos necesarios para mantener y
    afianzar el llamado estado del bienestar.

    Ejemplo claro de lo que los trabajadores de la administración pública
    denuncian es que el 0,5 % de su salario se aporte a un plan de
    pensiones que les ha sido impuesto. Las cantidades correspondientes
    las percibiran, en el mejor de los casos, en el momento de la
    jubilación. Mientras tanto, beneficiarán a un gran banco y a dos de
    los sindicatos que acordaron el plan con el Gobierno del PP- CCOO y
    UGT- que forman parte de la gestora del citado plan. Se hurta una
    parte de su salario que debería ir al sistema público de pensiones
    para que pase a beneficiar la cuenta de resultados de una empresa
    privada y todo ello avalado tanto por el gobierno como por los
    sindicatos agraciados.


    Por estas y otras razones CGT-CAT continua el proceso de movilización
    con el fin de que, de una vez por todas, las promesas electorales sean
    una realidad y no un simple reclamo electoral con fecha de caducidad
    al día siguiente de las elecciones y se recupere la dignidad
    imprescindible para la buena marcha de los servicios públicos. Así, a
    la vuelta del verano continuaran las concentraciones.

    Burgos, 30 de mayo de 2006

    — 
    Secretaría de Comunicación
    comunicacion.cgtburgos@gmail.com


    Fuente: Secretaría de Comunicación CGT Burgos | Fotos : Amayuelas