Hoy 30 diciembre están previstos paros de 11 a 15h y a partir de las 20h comienza huelga continuada hasta las 15h del próximo 2 de enero, afectando de lleno a las fechas claves navideñas de fin de año y año nuevo.
Serveo (ferrovial), empresa adjudicataria de la Junta de Andalucía para lucrarse con las emergencias de la ciudadanía andaluza a través del 112 Andalucía se mantiene anclada en sus intenciones de judicializar las relaciones laborales, sabedores de que los Juzgados de lo Social no funcionan e incumplen la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social en cuanto a los plazos para celebración de juicios y dictar sentencias, y con ello ir ganando tiempo en sus incumplimientos y abusos ante la próxima finalización de la prórroga de su contrato de adjudicación del servicio desembarazándose de la problemática laboral que la propia empresa ha generado y la Administración andaluza consiente en modo de incumplimiento del pliego de prescripciones técnicas en el que se exige a Ferrovial (Serveo) poner fin a las discriminaciones directas entre profesionales de las emergencias por el tipo de contrato y según la provincia en la que presten servicio.
La empresa adjudicataria durante los días que llevamos de huelga, una semana, viene incumpliendo tácitamente los servicios mínimos impuestos por la Administración Laboral dependiente de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía al entregar cartas de obligación de trabajar a la gran mayoría del colectivo.
Será fácil de entender para cualquiera que, si la Junta de Andalucía impone el 50% de servicios mínimos en los ocho centros provinciales sobre el dimensionamiento de sala previsto y la empresa entrega carta de obligación de trabajar a las dos personas que tenían previsto turno en cualquiera de estos centros, parece evidente que hablamos del 100% de la plantilla obligada a trabajar, lo que supone un clarísimo atentado contra el derecho fundamental a la huelga al impedir de facto que no se pueda ejercer este derecho.
No son las únicas trabas que Serveo (ferrovial) viene poniendo al ejercicio de huelga, se está impidiendo al comité de huelga poder contar con las copias de las cartas de servicios mínimos entregadas a la plantilla, en un claro ejercicio de oscurantismo para actuar impunemente como está haciendo. Estas actuaciones ilícitas, abusivas y anticonstitucionales van a tener su correspondiente censura jurídica por parte de la asesoría jurídica de CGT ante la sala de lo social del TSJA, comprobado el flagrante atentado contra el derecho fundamental a la huelga, añadiéndose los nuevos procesos judiciales al ya iniciado de impugnación del decreto de servicios mínimos de la Junta de Andalucía.
La plantilla del 112 Andalucía se ve abocada a la huelga durante todo el periodo navideño porque SERVEO (ferrovial) así lo quiere, al perpetuar la discriminación por tipos de contrato o según el centro de trabajo, al querer seguir instalada en la opresión o en mantener a toda costa una política salarial que siempre resta en las nóminas de las trabajadoras/es, más allá del atraco que ha supuesto el preacuerdo de convenio, de unos sindicatos innombrables, que supone que los años 2020 y 2021 no tengan ninguna subida salarial pese al brutal encarecimiento de los servicios básicos y productos de primerísima necesidad para poder vivir dignamente
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Fuente: CGT Andalucía, Ceuta y Melilla
