[Rusia] Entrevista con Vasiliy Starostin (La Confederación del Trabajo de Siberia) : “No ser un loro”.

Vasiliy, como sé, eres uno de los veteranos del movimiento anarcosindicalista en Rusia. Sería muy interesante para nuestros leyentes saber lo que es anarcosindicalismo y qué significa la utilización de estas ideas en práctica, en trabajo sindicalista.

Unos anarquistas dicen que anarcosindicalismo es anarquismo obrero. No estoy totalmente de acuerdo con esto. El problema es lo que anarquismo niega al partidismo y con frecuencia se manifiesta en las ideas y acciones de ...

Para contestar a la pregunta de lo que es anarcosindicalismo en una forma accesible, hay que aclarar que anarcosindicalismo es la más lógica teoría y práctica del movimiento obrero. Si tradeunionismo tradicional interviene sólo por salario y condiciones dignas del trabajo de un trabajador usando acuerdos con diferentes partidos políticos, anarcosindicalismo lleva todo al final lógico : el objetivo (aunque sea del futuro lejano) del movimiento obrero y sindicalista es cuando los sindicatos no serán necesarios. ¿Cómo será esta sociedad ? La sociedad sin trabajo asalariado, sociedad fuera de cualquier capitalismo-privado o de estado. No existirán las fronteras, como el mismo estado que es un vertical político de administración de arriba abajo. El estado será sustituido por la autogestión del pueblo. Si los teóricos de partidos políticos proponen la realización de tal sociedad por estos mismos partidos, anarcosindicalismo propone realizar todo esto a los obreros-espontáneamente o a través de las organizaciones obreras o sindicales. “ La liberación de los trabajadores es la obra de los mismos trabajadores” – la consigna del Primer Internacional. Es eslogan de la creación, de lógica consecuente y continuamente perfeccionada de los mismos trabajadores.

Observo que cuando la lógica de los obreros empieza basarse en la opinión del estado o algún partido político, el movimiento obrero se vuelve conservador y se desliza hacia el tradeunionismo en su peor variante, como FNPR(La Federación de los Sindicatos Independientes de Rusia, el sindicato más grande y muy burocrático) . A pesar de que precisamente los anarquistas, en el alba de nacimiento de los primeros sindicatos, introdujeron la posición sobre independencia de los sindicatos del estado y partidos políticos, ahora la verdadera independencia no existe. La gran mayoría de los sindicatos vive en reglas determinadas por las leyes. A veces intentan romper estas reglas por medio de las huelgas legales y “ilegales” o peticiones pero los primeros sindicatos no partían del derecho jurídico sino de la ley no escrita que fue formada por el movimiento convencido en su justificación. Aquel derecho fue formado colectivamente y no por los especialistas en jurisprudencia. Sólo desarrollo de auto conciencia tiene que ser la principal y única política de los sindicatos. En realidad anarcosindicalismo propone a los sindicatos hacer su propia política y no representar el papel de loro de los partidos políticos.

Anarcosindicalismo también niega la formación de organización que sea parecida al estado, cuando todas las decisiones toman los especialistas del comité de sindicato y no los mismos trabajadores. Existe un chiste bastante famoso y dice que cualquier organización que empiezan fundar en Rusia, al fin y al cabo se convierte en el KPSS (Partido Comunista de la Unión Soviética). Esto significa que KPSS fue partido y estado al mismo tiempo.

Acepto que en algunos casos, por ejemplo durante una huelga (cuando un sindicato está en estado de guerra), se puede confiar a los hombres con experiencia para que puedan dirigir la lucha huelguística. En cualquier caso mejor cuando la gente toma responsabilidad a si misma. Por esto anarcosindicalismo intenta desarrollar en las organizaciones públicas una práctica, cuando la gente toma responsabilidad por sus deсisiones y acciones.

¿ Cuáles son los principios ideológicos de la SKT ?

La responsabilidad aparece cuando la misma gente se organiza para la decisión de sus cuestiones. Esto se llama autoorganización social. Esta gente, guardando su autogestión, se une con una institución similar para coordinación de las acciones. Esto es la autogestión. Se usan la solidaridad para apoyo uno a otro. De esa manera la autoorganización, autogestión y solidaridad son los principios principales de actividad no sólo de nuestra organización sino de cualquier otra.

Hace unos años adoptamos declaración de los principios de la SKT. Es posible que haya sido el único caso en la historia moderna de los sindicatos rusos cuando un sindicato preparó su propio programa político. Con esto la palabra política comprende por nuestra organización de otro modo como lo comprende un partido político.

Participación en el poder, como ambición de apoderarse del poder, no es política por si misma. Lo llamaría, repitiendo a Jacques Ranciere , policía y no política. Jacques Ranciere es un contemporáneo filósofo francés que, investigando en su libro “En los bordes de lo político” el origen de la noción “política”, dice que política nace sólo en grupos autoorganizados que no tienen presión del poder.Política es la anarquía para él , o sea la condición contraria a un principio. Exactamente en tales acciones esta presenta política. Participación en las autoridades (legislativas, ejecutivas, judiciales) no es política, según las palabras de Aristóteles y Ranciere, es la policía.

¿Cuáles son las principales direcciones de acción de su organización ? ¿Puedes contar sobre los conflictos laborales más grandes donde participaron los militantes de la Confederación del Trabajo de Siberia ?

La concepción legislativa contemporánea del sindicato se estrechó mucho las direcciones de acción de la gran parte de los sindicatos. Estas son las relaciones laborales. Pensamos que un obrero no es sólo obrero. También es una persona : tiene familia y padres ancianos que son jubilados, ex niños de orfanato, alquilador o propietario de apartamento con los problemas correspondientes (por ejemplo, ecológicas) etc. Intentamos a trabajar en todas las direcciones porque opinamos que un sindicato es la organización universal que determina estas direcciones no según la ley de los sindicatos sino por las opiniones de sus afiliados.

Nuestros militantes participaron en muchos conflictos. La Confederación del Trabajo de Siberia bloqueó una carretera para los camiones que transportaban el arena de la parte de la orilla del río Irtish en Omsk ; en los años 90, cuando retardaban salario,atracábamos línea ferroviaria transiberiana. Hace falta notar que las acciones más radicales ocurrían de la manera espontánea. No se puede planificar tales cosas. Según se dice, la gente fue sacado de quicio y todos los miedos y perjuicios fueron abandonados.

Cuando las autoridades municipales de Omsk decidieron disminuir bruscamente la cantidad de los microbuses públicos, sobre dos mil conductores bloquearon espontáneamente la parte central de la ciudad. Los funcionarios locales que se mueven en sus propios coches y que propongan a los ciudadanos autobuses repletos, como en el tiempo de la URSS, actuaban de manera reaccionaria. La policía de circulación, por incitación de las autoridades, empezó a imponer las multas a los conductores de microbuses por las causas inventadas. A veces los policías encontraban unos defectos de los microbuses que dos horas atrás habían pasado la ITV en la misma policía de circulación. Después, estos microbuses habían sido evacuados al depósito. En la respuesta de tales acciones el sindicato “Yamschik” (“Cochero”, forma parte de la SKT) empezó utilizar el bloque de los microbuses multados para que las grúas no pudieran evacuarlos. Llegaba jurista del sindicato, hacía las fotos y después acreditaba en el juicio la improcedencia de las acciones de la policía de circulación.

¿Cuáles de estos conflictos te parece lo más exitosos ? ¿Qué resultado de un conflicto laboral se puede calificar como la victoria en las condiciones de la Rusia contemporánea ?

Una pregunta difícil. Es poco probable que se pueda recibir la satisfacción completa. En la Rusia contemporánea mucha gente muere en trabajo. Según las estadísticas, nuestro país ocupa el primer lugar en este índice. Sería necesario para todos los sindicatos rusos organizar trimestralmente los días de “la huelga italiana” . Tales acciones pueden obligar a los empresarios tratar con atención a la vida y salud de los trabajadores. Simultáneamente se necesita demandar la prohibición de uso del salario a destajo en el trabajo insalubre y peligroso-sólo un sistema digno del salario por horas o en otro caso los trabajadores , en su impulso de ganar más, desatenderán a la seguridad en su trabajo. Todo esto pasa ahora con frecuencia, de ahí se deducen las muertes.

¿Cómo puedes apreciar el estado del movimiento obrero y situación de los sindicatos en la Rusia contemporánea ?

Los liberales dicen que el mejor gobierno del futuro es aquel, cuyas acciones no notará el pueblo. El estado de los sindicatos en Rusia ya está cerca a este sueño , al menos los regalos del Año Nuevo y plazas en un sanatorio. Los trabajadores no ven nada más de los sindicatos.

A decir la verdad el trabajo de FNPR, que es el sindicato más grande, consiste sólo en contratación del convenio colectivo. Esto se llama la coparticipación social efectuada por los burócratas sindicales y representantes de los empresarios, fuera de acciones activas de “los burros de carga”. El término “coparticipación social” sobreentiende la unidad de los intereses pero los intereses de asalariados y los intereses de propietarios de medios de producción (capital) no es lo mismo. Un trabajador intuitivamente entiende la injusticia. Es la fuerza asalariada que reporta ganancia y nada más. El capital ruso que tiene beneficio líquido menos que 150-200% considera su negocio ineficaz y esto significa que hace falta disminuir precio de coste a cuenta de salarios bajos.
En tales situaciones un sindicato tiene que efectuar las funciones educativas para que un trabajador no sólo entienda intuitivamente que le engañan sino entienda los mecanismos de su primada. Por el momento la educación de un trabajador ruso está al ras de un aforismo popular : “ Es el jefe, somos mierda”.

Discutíamos los problemas de educación obrera en nuestra confederación. La fundación del sindicato de Omsk fue empezado de un club obrero. Era una institución pública donde los trabajadores debatían (aunque en su nivel) pero al fin y al cabo llegaron a la conclusión de la necesidad de fundación del sindicato. Un sindicato que sería libre de burocracia sindical ( después de 14 años de existencia de la SKT no tenemos funcionarios sindicales remunerados) e independiente de los partidos políticos y poder. La fundación de los clubs obreros sin partidos es una cosa necesaria. En pocos seminarios de enseñanza y foros sociales se puede encontrar la gente que ya conoce bien uno a otro. Es necesario buscar las otras formas del acercamiento a la gente, especialmente a la gente obrera.

Como se sabe en octubre-noviembre de 2008 pasó una serie de agresiones contra los militantes de movimientos sociales en diferentes ciudades de Rusia. Por ejemplo dirigente del instituto “Acción Colectiva” (IKD,una independiente organización pública que se dedica al análisis de los modernos movimientos sociales de protesta) Carine Clément y líder del sindicato de la planta “Ford” Aleksey Etmanov dos veces sufrieron agresión de unos desconocidos. ¿Qué apreciación se puede dar a estos acontecimientos ? ¿ Ha pasado algo parecido en Siberia en este mismo tiempo ?

No, no ha pasado nada parecido. Me refiero a los últimos dos meses o no sé nada de tales casos.

Antes habían agresiones y golpeamientos. En los años noventa Vladimir Efimov de Seversk fue golpeado. Ahora Vladimir ya no está vivo, murió hace dos años. La actividad sindicalista demanda mucho esfuerzo y la corazón de Vladimir no aguantó.

Lo que pasó con Carine y Aleksey consideramos como intimidación y por esto la Confederación del Trabajo de Siberia, como otros institutos públicos, firmó una declaración con este respeto.

No es la primera vez cuando, por decir lo así, las estructuras interesadas en esto hacen presión sobre los militantes sindicales y legales movimientos sociales.
¿ Con qué frecuencia los militantes de la SKT se encontraron bajo la presión de las autoridades y empresarios ?

Esta presión fue y será siempre,pues no coleccionamos los sellos de correos. Si cuentas con lo que el estado ilegal puede defender mejor que legal, es una cuestión ya decidida para nosotros. La Confederación del Trabajo de Siberia es una organización enteramente legal. A veces las organizaciones de base de la SKT eran ilegales en etapa de su formación, o sea el empresario no sabía nada de su existencia. Cuando un sindicato empieza actuar, todo sale a la luz. Los sediciosos y cabecillas se descubren por los jefes y exactamente esta gente recibe el primer golpe por esto usamos las organizaciones de base medio ilegales. Empleador sabe de la existencia de sindicato pero no sabe su efectivo. Sólo el secretario y sus substituidos están conocidos pero la legislación los protege del despido. Son trabajadores más disciplinados para que no sean las razones de despedirles.

Me contaron que una vez un subjefe del departamento de ferrocarril de Omsk, donde trabajo, le dijo en una reunión a mi jefe : “ ¿Cuándo Ud. disuelve a este sindicato ? ¡Despidalos ! Si no puede despedirlos, vaya a ellos,toma vodka con ellos y después los despida por la borrachera”. Mi jefe contestó : “ Starostin comienza a sospecharme y no tomará vodka conmigo”.

No tengo en cuenta que estado ilegal puede resolver este problema.¿Sindicalismo tiene futuro en Rusia ? ¿ En cuánto sindicalismo puede dar la respuesta a los problemas imprescindibles del movimiento obrero ruso ?

Sindicalismo es futuro, y no sólo para Rusia. Sindicalismo fue la primera idea del movimiento obrero cuando los sindicatos empezaron aparecerse de masas. Esto fue una etapa del pensamiento y acción independiente. Los primeros sindicatos soñaban, por medio de la huelga general, destruir capitalismo y fundar las federaciones de empresas que pertenecerían a los trabajadores. “ Gracias a él (sindicalismo) durante un tal centenario la vida de los trabajadores se ha mejorado de una manera radical. Su jornada ha reducido desde 16 horas por día hasta 40 horas por semana (Albert Camus. “El hombre rebelde)”. Los partidos políticos decidieron racionalizar ideas y acciones de los trabajadores y volvieron el movimiento del socialismo a la dirección de las ideologías pseudocientíficas. Socialismo no es los tomos de Marx,Lenin,Stalin. Es la obra viva de los obreros que está manifestada más en sindicalismo. Como se aclaró más tarde la vuelta de los sindicatos hacia ideologías pseudocientíficas fue la vuelta hacia atrás de socialismo. Hacia atrás de sindicalismo y la práctica obrera socialista.

SKT es un sindicato pero su acción no se limita a la lucha por los derechos e intereses de los asalariados. Se sabe que los militantes de la Confederación del Trabajo de Siberia prestan ayuda a los ex niños de orfanato y fundaron tales iniciativas como el Comité de la defensa de los derechos de ex niños de orfanato y “La Unión de los rechazados”.

Cuando ayudabamos a los habitantes de las residencias comunales nos encontramos con los ex niños de orfanato. No sabían nada de sus derechos y en los orfanatos no reciben información de tales cosas. Unos de ellos eran personas sin hogar pero intentaban sobrevivir gracias a la ayuda mutua. La mayoría vivía en residencias comunales y los que no tenían vivienda habían sido hospedados por los que tenían su propio rincón.

Nos gustó mucho lo que los jóvenes se llevaban uno a otro mejor que el poder a ellos. Decidimos ayudarles pero dijimos que tenían que luchar por sí mismos. Así fue fundado “La Unión de los rechazados”. Cuando las autoridades y periodistas preguntaban sobre este título, les contestaban que al principio habían sido rechazados por sus padres y más tarde por el estado.

El problema principal de los jóvenes era vivienda. Nos habíamos puesto al corriente de la legislación y aclaramos que después de su salida de orfanato las autoridades regionales obligan a concederles una vivienda que sea no menos de la normativa social (33 metro cuadrado por una persona). Esto es un apartamento y no una cama en residencia comunal. También nos entendimos de lo que esta ley no se realiza en la región de Omsk por lo menos 10 años. Pasaron los primeros piquetes del “los rechazados”cerca de ayuntamiento y asamblea legislativa. Aquellos piquetes fueron organizados por mi esposa Elena, también es un militante de la SKT. En aquel tiempo trabajó como una especialista de autogestión pública de ayuntamiento y le querían despedir por todo esto. Se puede decir que tal situación era aprovechable : amenazamos organizar una acción jurídica con presencia de la prensa. Los funccionario no se decidieron a despedirla.

Pasaron los primeros juicios dedicados al otorgamiento de vivienda a los ex niños de orfanato donde la parte demandada era el gobierno de la región de Omsk y ayuntamiento de Omsk. El representante del gobierno pedía desestimar la demanda de los huérfanos pero al fin y al cabo fue tomada la solución favorable. En el año pasado fueron sumistrados los apartamentos para 9 huérfanos y este año 31 persona tiene que obtener su propia vivienda.

Intentamos no estar en estos juicios , los jovenes defienden a sí mismos. Los enseñamos y escribimos sus demandas. Sobre 60 procesos fueron ganados. A veces ellos mismos escriben estas demandas y los que ya han ganado, ayudan a sus compañeros. Los primeros juicios fueron muy difíciles pero ahora todo pasa automáticamente. La parte demandada del gobierno ya no asiste en estos juicios, pide estudiar un pleito sin la participación de sus representantes.

Los últimos tiempos su sindicato tiene el otro proyecto interesante que es “La Unión de la Juventud Autónoma”.¿ Puedes contarnos un poco de esta organización ?

Los últimos dos años tenemos suerte con la juventud. Es posible que haya cambiado algo en su y nuestro mente. Al principio eran los niños de orfanato y ahora ha aparecido la juventud que no está apática a lo que pasa en país. Son antifascistas jóvenes, punkis, estudiantes, músicos de tres grupos de rock, obreros. Hasta este momento en la SKT había la gente madura y tal situación nos preocupaba. Hace mucho pensabamos sobre fundación de la federación juvenil de SKT. A veces llegaron las personas muy jóvenes, les invitamos a los seminarios sindicales pero no pasaba nada. Si la gente no está preparada, no será nada por tu deseo.

Ahora, por mi opinión, es la otra situación. Ha llegado la juventud que tiene experiencia y sabe lo que quere hacer. Hemos decidido que la fundación juvenil de SKT que se llama “ La Unión de la Juventud Autónoma” (SAM) es, como la SKT, una organización estructural. SAM es las diferentes iniciativas y movimientos sociales. Los sindicatos de estudiantes es la iniciativa independiente de esta organización. Los grupos de obreros jóvenes van a formar la Confederación del Trabajo de Siberia. La Unión de los Rechazados es la parte integrante de SAM.

Durante los últimos años la SKT es una de los organizadores del Foro Social de Siberia. ¿ En cuánto exitoso es este evento ? ¿Cuáles son sus perspectivas ?

Sin duda alguna se necesita organizar los Foros Sociales de Siberia. A veces en estos eventos surgen unas colisiones pero todo será bien si dedicar más atención a las personas invitadas y no admitir los nacionalistas en tales eventos.

Lo malo es que entre los organizadores, por ejemplo en Irkutsk, había mucha gente que no se reconocía bien quién es quién y no entendía que los nacionalistas (que sea sólo la única persona, como fue en Irkutsk) no pueden estar presentes en tales foros.

Su sundicato existe sobre 13 años. ¿ Qué, de tu punto de vista, se puede atribuir a sus logros más importantes ? ¿ Cuáles son las perspectivas del próximo futuro de la Confederación del Trabajo de Siberia ?

Hace muchos años decidimos sentir en nuestro propio pellejo lo que es el movimiento obrero,sindicatos y iniciativas públicas. Durante aquel tiempo había muchos conflictos diferentes en los cuales intentábamos ayudar uno a otro. Unos salían, otros llegaban. Ahora tenemos menos afiliados que al finales de los 90 pero en nuestro sindicato se afilian los otros grupos del pueblo que fundan las asociaciones nuevas. Por ejemplo los mismos ex niños de orfanato. Estoy seguro que en el futuro será así. No vamos a dedicar todo el tiempo a los conflictos laborales como lo hacen los sindicatos tradicionales. La Confederación del Trabajo de Siberia es y será la red de diferentes iniciativas, no sólo laborales. Intentaremos demostrar por nuestra existencia que es posible.

Preguntas : Dmitriy Rublev

Fue publicado en ruso en web periódico Rabkor.ru

Traducción : compañero De Rusia, alasbarricadas.org