El día 23-01-06 la Dirección de RR.HH. de Renfe-Operadora ha resuelto el segundo expediente abierto a los compañeros del Comité de Huelga de Vizcaya, por las convocatorias de CGT y LAB en la UN de Cercanías, sancionándoles con 90 días de empleo y sueldo a todos, menos a uno, con el que han llegado a un pacto individual cuyo contenido aún no conocemos, aunque lo intuimos.
Durante estos días, han estado presionándoles de forma individual para que aceptaran una propuesta infame e inconstitucional, por la que tenían que renunciar a defender jurídicamente su sanción primera (30 días de empleo y sueldo), renunciar a las reivindicaciones que originaron el conflicto y así la empresa no les sancionaría con el segundo expediente ni les pediría daños y perjuicios por las huelgas, amenazándoles con que, de lo contrario resolverían el segundo expediente con despido disciplinario.
Los compañeros expedientados han estado muy preocupados durante estos días, ante estas incertidumbres que, de forma mafiosa y delictiva, les han ido planteando los verdugos de RR.HH. de Renfe-Operadora y de la UN de Cercanías, aunque, pese a ello, no han conseguido quebrar su firmeza y su dignidad con estos métodos miserables, que parecen extraídos de algún manual de procedimiento de la policía del general Franco.
Saben perfectamente que no hay argumento suficiente para lo que están haciendo, por eso no se han atrevido a despedirles, pero las sanciones son escandalosas, sobre todo porque no les corresponde ninguna, y van a provocar un periodo intenso de confrontación en el ferrocarril, hasta que retiren esos expedientes y les devuelvan el dinero que pretenden robarles. Lo que buscan en realidad es terminar con el Derecho a la Huelga en esta empresa de “marca tan valiosa”.
El Secretario General de SFF-CGT, ha dirigido cartas a todos los Secretarios Generales de los demás sindicatos con presencia en el Comité, explicándoles lo que ocurre y el peligro que, para el derecho de huelga de los ferroviarios, tienen estas actuaciones y la necesidad de articular medidas de presión conjuntas para frenar esta dinámica represiva. Hasta la fecha no ha contestado ninguno y sus organizaciones han dado la callada por respuesta cuando se les ha planteado actuaciones en la reunión del C.G.E.
CGT en todo el Estado, y LAB en el ámbito de Euskadi, vamos a poner en marcha una campaña de medidas de presión para defender a los compañeros sancionados ilegalmente y el derecho de huelga de todos los ferroviarios, con la duración que sea necesaria y la intensidad que podamos conseguir, pero no vamos a quedarnos sentados ante esta agresión, ni vamos a abandonar a los compañeros que han tomado como “cabeza de turco”.
El grado de incapacidad, incompetencia e irresponsabilidad de esta Dirección de RR.HH., empieza a ser insostenible y va a provocar mucho sufrimiento, a los trabajadores y a los usuarios del ferrocarril, no solo por su actitud autoritaria y despótica, sino porque están permanentemente recortando derechos, saltándose todas las Normativas, incumpliendo acuerdos e imponiendo criterios que desregulan vertiginosamente las condiciones laborales históricas de los trabajadores ferroviarios. Todo ello, con la impagable colaboración de los demás sindicatos que forman el C.G.E. (UGT,
CCOO, SEMAF Y SF).
ROMPE CON QUIEN TE TRAICIONA
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Fuente: www.sff-cgt.org
