CGT CONVOCA UNA NUEVA JORNADA DE HUELGA PARA IMPEDIR LA ENTRADA EN VIGOR DEL ACUERDO DE DESARROLLO PROFESIONAL.
Tras la contundente respuesta de CGT contra la firma del Desarrollo Profesional (de noche y a hurtadillas) el pasado 31 de marzo con la convocatoria de una jornada de huelga de 24 horas de enorme repercusión, ante la pasividad del resto del Comité General, solo CCOO nos ha mostrado su voluntad para realizar nuevas acciones de forma conjunta, por lo que hemos conseguido acordar, dentro del conjunto de medidas adoptadas contra dicho acuerdo, la convocatoria de una HUELGA DE 24 HORAS PARA EL PRÓXIMO 28 DE MAYO (de 00.00 a 24.00 horas), una nueva ronda de asambleas conjuntas y nuevas jornadas de huelga en junio, si la empresa no está dispuesta a negociar.
Estamos en contra del este Desarrollo Profesional porque no han sido tenidas en cuenta las propuestas y reivindicaciones planteadas por CGT en la negociación, aspectos que a nuestro entender son fundamentales para que un acuerdo de este calado pueda ser implantado. Entre ellas destacamos :
El posible acuerdo debe contar con el aval de una amplia mayoría de los trabajadores y trabajadoras de la empresa.
Garantías de empleo, de estabilidad y calidad en el mismo y garantías de conciliación de la vida familiar y laboral.
Promoción profesional que cumpla criterios de equidad interna, basada en principios de igualdad, mérito y capacidad y que no discrimine en función del grupo profesional y/o áreas de actividad a la que se pertenezca. Además de lo anterior, los procesos de selección externos deben ser públicos y transparentes.
Justicia retributiva tanto dentro de cada grupo profesional como entre los mismos. Además, un acuerdo de este tipo de conllevar la financiación adicional comprometida en consonancia con los cambios normativos propuestos.
Hacemos un llamamiento todos los trabajadores y trabajadoras de Renfe para que secunden esta nueva jornada de huelga, puesto que están en juego nuestro nivel de empleo en la empresa, nuestro futuro profesional y nuestras condiciones laborales y salariales, de los actuales trabajadores y trabajadoras, como de los que ingresen en el futuro.
DI NO AL ACUERDO Y A QUIENES HAN DECIDIDO POR TÍ PARTICIPA EN LAS MOVILIAZACIONES
SFF CGT
Más información en 28 mayo, Renfe : Huelga de 24 horas contra los recortes laborales
Fuente: SFF CGT
