El pasado lunes, día 31, de forma previa a la celebración del juicio en el Juzgado de lo social sito en la Audiencia de Navarra, la empresa Videcart reconoció al trabajador Koldo Lucea, el derecho a disfrutar de un permiso retribuido de dos días por parto de un familiar, motivo por el que se le habían descontado de la nómina dos días de salario.

El pasado lunes, día 31, de forma previa a la celebración del juicio en
el Juzgado de lo social sito en la Audiencia de Navarra, la empresa
Videcart reconoció al trabajador Koldo Lucea, el derecho a disfrutar de un
permiso retribuido de dos días por parto de un familiar, motivo por el que
se le habían descontado de la nómina dos días de salario.

Desde CGT, en el actual clima de continuos recortes, valoramos muy
positivamente el desenlace de este conflicto, por lo que supone en la
defensa y el desarrollo de nuestros derechos laborales, constantemente
cuestionados.

La determinación de afrontar los conflictos laborales con firmeza es
imprescindible para no perder por la vía de los hechos conquistas que
dignifican nuestros trabajos y nuestras vidas.

Por ello CGT, en los ámbitos sindical, jurídico y social seguirá
manteniendo su iniciativa por la defensa y la extensión de nuestros
derechos frente a las pretensiones del Gobierno y la patronal de anteponer
sus intereses a los de toda la sociedad.

CGT Nafarroa


Fuente: CGT Nafarroa