El viernes 2 de diciembre del Equipo de Gobierno se ha reunido con los directores/as de los departamentos y centros adscritos a la Universidad Autónoma de Barcelona para notificarles los recortes en PDI. A grandes rasgos, y según hemos podido saber desde CGT, se les ha comunicado que el próximo curso se suprimían los recursos de refuerzo y sustitución y, en parte, a muchos departamentos recortes en plazas estructurales. En definitiva, el Equipo de Gobierno ha seguido una hoja de ruta que hace tiempo que ha trazado y lo ha comunicado a los jefes de departamento antes de hacerla extensible a los agentes sociales que sólo dos días antes se habían reunido con los mismos vicerrectores.
Este hecho evidencia la falacia de estas conversaciones, donde el Equipo de Gobierno ha llegado con un programa prácticamente cerrado y sólo ofrece flexibilizar su postura en aspectos marginales de su propuesta de recortes. Es por esta razón y, en vista de los resultados de los encuentros tenidos con posterioridad a la huelga del 17-N, que desde la CGT pedimos al resto de secciones sindicales mantener una postura de firmeza que evite legitimar un proceso que dista mucho de Fue una negociación real.
Este hecho evidencia la falacia de estas conversaciones, donde el Equipo de Gobierno ha llegado con un programa prácticamente cerrado y sólo ofrece flexibilizar su postura en aspectos marginales de su propuesta de recortes. Es por esta razón y, en vista de los resultados de los encuentros tenidos con posterioridad a la huelga del 17-N, que desde la CGT pedimos al resto de secciones sindicales mantener una postura de firmeza que evite legitimar un proceso que dista mucho de Fue una negociación real.
Por otra parte, desde la sección sindical de la CGT, somos muy conscientes de la merma de recursos a que está siendo sometida la UAB con la disminución de las subvenciones que recibe con cargo a los presupuestos generales de la Generalitat. Es por ello que hemos trasladado en reiteradas ocasiones al Equipo de Gobierno nuestra disposición a colaborar en mejorar la distribución y el uso de los recursos económicos y humanos con que cuenta nuestra universidad. A fin de evaluar qué posibilidad hay de compensar la caída de la financiación vía Generalitat y las mermas que suponen algunos excesos actuales, hemos trasladado al equipo de gobierno las preguntas que os adjuntamos al final de este escrito, sin haber obtenido, hasta la fecha, ningún tipo de respuesta. Igualmente en algunas propuestas que, en materia económica, hace tiempo que también hemos hecho llegar a diferentes instancias del Equipo de Gobierno, y que CGT ya ha hecho públicas las últimas semanas ante toda la comunidad universitaria, a través de diferentes notas informativas y comunicados.
Actualmente se está dirimiendo el futuro de la universidad pública. Bajo los recortes de plantilla y de oferta docente hay una firme voluntad de devaluar el ámbito público de la universidad. Hay alternativas a la pérdida de varios cientos de profesores / as e investigadores / as. Una puede ser usar la partida de más de 7,8 millones de euros asignada a la contratación de profesores / as externos para la docencia de másteres propios (el año 2010 era de «sólo» 5 millones) a garantizar la continuidad en la UAB del PDI y PAS que se quiere recortar. Pero el Equipo de Gobierno ha cerrado en banda y se niega a estudiarlas . Ahora mismo, de todas y todos nosotros, profesores, investigadores / as, PAS y estudiantes depende hacer que medidas alternativas de este tipo, perfectamente realizables y más sostenibles económica y socialmente pasen a formar parte de las agendas políticas de las universidades.
Hay quitarnos la venda de los ojos y ser conscientes de lo que está en juego. Sólo la movilización continua y general podrá cambiar el oscuro horizonte que aloja, hoy por hoy, la universidad pública.
Petición de información económica dirigida al Vicerrector de Economía
Para valorar y evaluar de manera cuidadosa el proyecto de presupuesto de la UAB del año 2012 así como para conocer de manera fehaciente la situación económica de la Universidad y poder plantear alternativas a los despidos que se derivan de los ajustes presupuestarios que se quieren imponer en la UAB, solicitamos desde hace tiempo que nos facilitaran por escrito la siguiente información económica, dada nuestra participación como delegados de personal de la sección sindical de CGT en la Mesa Negociadora de la UAB:
1 .- Los cuadros de la liquidación de los presupuestos de gastos y de ingresos correspondientes a los ejercicios 2001 a 2010; desde el presupuesto inicial hasta la evolución detallada de las obligaciones reconocidas y los derechos liquidados, así como el nivel de ejecución y el grado de pago y de cobro por capítulos. Igualmente, pidió que se faciliten los balances y cuentas de resultados económico-patrimoniales y las cuentas extra presupuestarios-tanto de deudores como de acreedores-correspondientes a los ejercicios 2001 a 2010. En todos los casos hacerlo de forma desglosada tanto por el ámbito estricto de la Universidad como para las Fundaciones que forman parte de la llamada Esfera UAB .
2 .- En el caso de las fundaciones, desglosar el capítulo de gastos de personal correspondiente a los ejercicios 2001 a 2010 , indicando el volumen de dinero pagado a profesorado funcionario con dedicación a tiempo completo para: ocupación de cargos en las fundaciones; retribuciones por tareas docentes (clases, tutorías etc.) y de coordinación de cursos y maestrías gestionados desde las fundaciones.
3 .- Facilitar el volumen de ingresos y de gastos correspondiente a los ejercicios 2001 a 2010 vinculados a los distintos másters y cursos propios gestionados desde la Escuela de Formación Continuada , detallando la cifra global percibida por tareas de coordinación así como para la realización de clases.
4 .- Proporcionar la relación de bienes inmuebles con titularidad o co-titularidad de la UAB o sociedades de la esfera UAB así como, cuando corresponda, los alquilados o cedidos a terceros así como los costes de mantenimiento desde 2001 hasta 2010.
5 .- Informar del nivel de deuda acumulada por las distintas fundaciones en las que participa la UAB, desglosado año a año, para el período 2001-2010.
6 .- Facilitar el volumen de ingresos y de gastos correspondiente a los ejercicios 2001 a 2010 vinculados a convenios con empresas detallando la cifra global ingresada como retribución y pago de servicios a profesorado de la UAB.
7 .- Proporcionar la relación no nominativa de profesorado con ingresos anuales superiores a 72.000 € , detallando qué parte de la remuneración obtenida es por conceptos vinculados al artículo 83 de la LOU.
Sección Sindical de la CGT en la Universidad Autónoma de Barcelona
http://cgtuab.wordpress.com/
