Primera valoración de CGT sobre la documentación aportada por ONO para justificar el expediente de regulación de empleo
La Sección Sindical de CGT se reunió de forma urgente en la pasada noche con el fin de valorar la documentación entregada por la empresa ayer jueves en un Céntrico Hotel de Madrid y extraer las primeras conclusiones.
Primera valoración de CGT sobre la documentación aportada por ONO para justificar el expediente de regulación de empleo

La Sección Sindical de CGT se reunió de forma urgente en la pasada noche con el fin de valorar la documentación entregada por la empresa ayer jueves en un Céntrico Hotel de Madrid y extraer las primeras conclusiones.

Según la información oficial aportada por la empresa ONO, la cifra global de familias que se pueden encontrar en la calle si se firma el ERE son 987. Las áreas más perjudicadas son Infraestructuras y Operaciones, así como Clientes y Servicios. (8,05% y 5,87% del total de la plantilla aproximadamente). Sin embargo, ONO no ha ofrecido datos por demarcaciones aunque hay áreas que están bastante identificadas localmente como es Clientes y Servicios, que sólo en Valencia cuenta con cerca del millar de personas y que se completa con trabajadores de Barcelona y Madrid.




La Sección Sindical de CGT destaca asimismo que la empresa anunció hace unas semanas de un Expediente de Regulación de Empleo por motivos organizativos y que ahora ha comunicado que los motivos son económicos, de la producción y organizativos. Para CGT “Esto no es un buen comienzo para las negociaciones”.

En cuanto a la primera lectura de la Memoria y del Plan de Acompañamiento, la justificación del Expediente viene a confluir siempre en la duplicidad de plantilla (que se produce a raíz de la compra de AUNA) aún en la parte que corresponde a justificación económica. En estos momentos el sindicato está estudiando los datos aportados.

Por otro lado, CGT apunta que desde el momento en que se anunció la fusión con AUNA, el sindicato ya adelantó que ONO acometería despidos y que como organización defensora de los intereses de los trabajadores se opondría totalmente a las medidas laborales de amortizar puestos de trabajo. En este sentido, nada aparece en la documentación de la reubicación del personal, de la mejora de sus profesionales y se acaba concluyendo que para paliar el trauma de las familias que se queden en la calle les darán la indemnización que acuerden con los representantes de los trabajadores.

Para finalizar, CGT convocará en breve asambleas de trabajadores para informar detalladamente y luchar por los derechos laborales y los puestos de trabajo en peligro.

Para más información, José Manuel Pardo : 626 54 04 06

Sección Sindical CGT-ONO

Gabinete de Prensa CGT-PV _ Valencia, 10 febrero de 2006


Fuente: Sección Sindical CGT-ONO