SINALTRAINAL, de nuevo seriamente amenazado, solicita apoyo internacional ante la presentación del pliego de peticiones a Coca Cola y que afecta a 80000 trabajadores, especialmente, a los trabajadores en precario.
SINALTRAINAL INFORMA A TODOS LOS TRABAJADORES QUE LABORAN PARA COCA COLA EN COLOMBIA
SINALTRAINAL, de nuevo seriamente amenazado, solicita apoyo internacional ante la presentación del pliego de peticiones a Coca Cola y que afecta a 80000 trabajadores, especialmente, a los trabajadores en precario.

SINALTRAINAL INFORMA A TODOS LOS TRABAJADORES QUE LABORAN PARA COCA COLA EN COLOMBIA

Que debido a la profunda precarizacion en que la transnacional mantiene a sus trabajadores, en especial a quienes laboran de manera tercerizada, hemos presentado un pliego de peticiones a la casa matriz COCA COLA COMPANY, COCA COLA SERVICIOS DE COLOMBIA S.A., LAS EMPRESAS QUE EXPLOTAN SUS FRANQUICIAS EN COLOMBIA (INDUSTRIA NACIONAL DE GASESOSAS S.A., COCA COLA FEMSA COLOMBIA S.A., COCA COLA FEMSA S.A., EMBOTELLADORAS ROMAN S.A., EMBOTELLADORAS DE SANTANDER S.A., BEBIDAS Y ALIMENTOS DE URABA S.A.) Y A LAS EMPRESAS QUE UTILIZA PARA SUBCONTRAR TRABAJADORES (EFICACIA S.A., FUMIGAX S.A., SALAMANCA ALIMENTACION INDUSTRIAL S.A., PROSERVIS GENERALES S.A., SODEXHO COLOMBIA S.A., BIG COMPANY SERVICES S.A., DANIEL VARGAS QUIZA, PASCUAL GALVIS CAICA, LAZARO LOZANO, MIGUEL ANGEL RICO, COMPANIA DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD ATEMPI DE ANTIOQUIA LTDA, COBASEC LIMITADA, GRAN COLOMBIANA DE SEGURIDAD, ASOCIACION TOLIMENSE DE VIGILANCIA PRIVADA ATOLVIP, ANDINA SEGURIDAD DEL VALLE LTDA, SEGURIDAD DEL SUR LTDA, PRECOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO CRECER DE COLOMBIA, NACIONAL DE SERVICIOS Y ASEO LTDA, NACIONAL DE ASEO S.A., EXPERTOS SERVICIOS ESPECIALIZADOS LTDA, CASA LIMPIA, SERDAN S.A., AYUDA INTEGRAL S.A., PROSERVIS TEMPORALES S.A., EXTRAS S.A., S.O.S. EMPLEADOS S.A.), para que se adopten y garanticen unas mejores condiciones de trabajo y de vida para los compañeros.

Que el pliego de peticiones pretende beneficiar unos 8.000 trabajadores, que corresponden al 95% del personal que desempeña las distintas labores del negocio Coca Cola y que son quienes generan las grandes utilidades de la compañía.

Que el pliego de peticiones recoge el deseo y las necesidades de los compañeros y se ajusta al Global Compac adoptado hace pocos meses por la transnacional, a su código de conducta, sus principios corporativos, a las directrices de la OCDE, a las leyes colombianas y a los convenios internacionales de OIT adoptados por el gobierno nacional.

Que a pesar de la difícil situación que atraviesa SINALTRAINAL debido a los ataques permanentes de las empresas y sus aliados, al terror generado por el estado desde su “seguridad democrática”, mantenemos nuestro firme propósito de continuar siendo una alternativa muy importante para el futuro del movimiento sindical y para la conquista de unas mejores condiciones de vida para nuestro pueblo.

Invitamos a las organizaciones sociales, defensoras de derechos humanos y a quienes desde siempre nos han acompañado en la búsqueda de un mejor vivir, a enviar notas de exigencia a COCA COLA para que sea respetuosa del derecho a la organización sindical, a la negociación colectiva y a la movilización de sus trabajadores.

COCA COLA INTERNACIONAL

One Coca Cola plaza Atlanta, Ga. 30313

Mr. Douglas Draft

Chairman and CEO of the Coca-Cola Company

COCA COLA FEMSA S.A.

INDUSTRIA NACIONAL DE GASEOSAS S.A.

Carrera 96 No 24 C 94

Teléfonos : 4011413, 2942800

Presidente JUAN CARLOS JARAMILLO

Correo electrónico : cocacola@hotmail.com

www.cocacola.com.co/holacoke/contactenos.php

Por favor envíenos copia a : areainternacional@sinaltrainal.org

Con un fuerte abrazo,

Edgar Páez M.

Dirección Nacional

SINALTRAINAL – Colombia


Par : grupo de trabajo internacional cgt colombia



Fuente: grupo de trabajo internacional cgt colombia