¿Por qué se han adjudicado mediante concurso publico a la empresa Klüh Linaer, el contrato de limpiezas de tantos hospitales de prestigio de la Comunidad de Madrid, Ramón y Cajal, hospital de Móstoles, La princesa, Hospital Clínico….) con una importante dotación económica y no se le hace cumplir con lo ofertado ?
¿A quien le interesa que haya contratas ?
El personal de limpieza lleva en la mayoría de los casos 25 ó 30 años realizando su trabajo con eficacia y profesionalidad, y gracias a que hemos arrancado el derecho a la subrogación, son las contratas las que van y vienen.
El documento que delimita el trabajo de cada cual, esta recogido en el BOE, los limpiadores/as no quieren entrometerse en los trabajos de otros profesionales.
¿Consentirá la dirección del H. Clínico que «nuestro» hospital sé convierta en un campo de batalla, por querer aplicar las propuestas que un contratista pacta en un pliego de condiciones, y que nunca debió de ser aceptado por esa dirección sin saber como querían hacerlo ?
Si necesitan personal para hacer las labores de auxiliares de enfermería, personal de talleres (colocar persianas, cortinas, jaboneras, etc.) O cualquier otro tipo de trabajo, que empleen a especialistas en las distintas categorías y no les quiten a l@s limpiadores / as de realizar su trabajo.
La limpieza en un hospital es fundamental para el buen funcionamiento del mismo. Los profesionales de la sanidad, pacientes, trabajadores y usuarios lo saben.
Cuando surgen infecciones, aparecen insectos, bacterias, todo el mundo mira hacia los trabajadores / as de limpieza pero mientras tanto ¿quién consiente ? ¿Quién se beneficia ?
Los trabajadores de limpieza de los hospitales de la Comunidad de Madrid, a pesar de trabajar para contratas privadas, estamos equiparados en nuestro nivel salarial al celador con atención directa del IMSALUD, por ello decimos no a las contratas. Que sólo miran por llevarse el mayor beneficio posible mientras están en el hospital, no les importa la calidad del trabajo, sino la cantidad.
Cuando se van, tenemos que denunciar la falta de pago de festivos, pluses, vacaciones, abandonando el hospital para asistir a los juicios.
Tenemos documentación que avala lo expuesto, los tribunales nos han dado la razón en muchísimas ocasiones ; y los escritos, denunciando los incumplimientos pasados por registro, existen.
¿Hasta cuándo ? ¡Basta ya !
Plantilla de limpiezas del Hospital Clínico
Par : caes
