Preguntas de CGT al presidente de Bankia, Rodrigo Rato, en la Asamblea General Caja Madrid

"Rato acalla los rumores: no habrá más despidos en Bankia" - El Confidencial

Ecos en la prensa a la respuesta dada por Rato a la pregunta del sindicato SABEI-CGT Bankia (Asamblea Caja Madrid, 24-10-11). ¿Habrá convencido la respuesta? El tiempo lo dirá.

En la Asamblea General de Caja Madrid, celebrada el 24 de octubre de 2011, el consejero general (en representación de los trabajadores/as) Francisco Canet, en nombre del sindicato SABEI-CGT planteó las siguientes cuestiones al presidente de Bankia, Rodrigo Rato:

« Buenas tardes,
Soy Francisco Canet, consejero por el sindicato SABEI–CGT.
Sr. presidente, deseo plantearle sendas cuestiones sobre dos escenarios concretos de nuestra realidad socio-laboral.
El primero se refiere al ajuste de personal. Estamos inmersos en un ERE
que alcanzará a cerca de 4.000 trabajadores/as [despidos]. El consejero
delegado de Bankia, Sr. Verdú, ha manifestado que este año quedará
completado el ajuste, reduciendo un año el plazo previsto. También
anunció que el próximo año Bankia realizará nuevos ajustes de personal.
El segundo trata sobre la situación del Plan de Pensiones de los
Empleados de Caja Madrid. Sufriendo y consolidando pérdidas millonarias,
bajo una clara inacción de los actores responsables, entre los que se
encuentra Bankia/Caja Madrid, como promotor y miembro de la Comisión de
Control.
Las preguntas son:
En qué cifras cuantifica el ajuste de personal de 2012, en reducciones de oficinas y de plantilla. Cómo piensa llevarse a cabo.
Qué soluciones piensa aportar Bankia/Caja Madrid para mejorar la situación del Plan de Pensiones.
Gracias. »

El presidente, en presencia del consejero delegado, ha dado las siguientes respuestas:

Empleo. Aunque se está en una etapa de reducción de
costes, no está prevista una reducción de empleo. Si fuera así, se haría
mediante negociación «serena» con los sindicatos.
Plan de Pensiones. Ha dado datos de los 2 últimos años, y
realizado alguna comparativa. Enuncia la posición del Plan en los datos
de Inverco. Se ampara y justifica en parte en las caídas de las bolsas.
Se buscan valores de la mayor calidad y el menor riesgo [como no podía
ser menos, añadimos]. Suscrita cobertura de pérdidas que superen el 5%
del índice Eurostoxx 50.

Como se puede apreciar, unas respuestas muy «políticas».

Respecto al empleo, ya hay informaciones que hablan de un excedente de otros 1.000 puestos de trabajo en 2012.
Las caídas bursátiles no justifican la mala gestión y peor control (desde hace años) del Plan de Pensiones;
así como la no aplicación (o aplicación insuficiente) de soluciones.
Soluciones no ya propuestas por nosotros, sino por los expertos. Así lo
viene denunciando reiteradamente, desde hace muchos meses, el SABEI-CGT
(leer nuestra circular de 9-8-11, como la más reciente de varias, en la
entrada: http://www.sabeibankia.org/2011/08/plan-de-pensiones-empleados-caja-madrid.html).

El SABEI-CGT seguirá vigilando y denunciando; velando por los intereses de los trabajadores y trabajadoras de Bankia.

www.sabeibankia.org
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Prensa relacionada:

Fuente: SABEI-CGT Bankia