Preacuerdo en el Bicing

- SE LLEGA A UN PROPUESTA POR PARTE DEL COMITÉ DE HUELGA EN EL BICING PARA PRESENTAR A LAS ASAMBLEAS DE TRABAJADORES QUE DECIDIRAN SI LA ACEPTAN O NO. EL RESULTADO SE SABRA AL MEDIODIA DEL MARTES. EL COMITÉ DE HUELGA LO VE POSITIVO.

- LA HUELGA QUEDA EN SUSPENSO Y POR LO TANTO EL BICING FUNCIONARA CON NORMALIDAD HASTA QUE LAS ASAMBLEAS DECIDAN SI SE DESCONVOCA DEFINITIVAMENTE EL DIA 10

A estas propuestas se ha llegado tras dos mediaciones muy intensas en Treball

Resumen propuesta mediación bicing

• Unico Convenio Colectivo propio de Bicing para 5 años. Igualando al alza las tablas salariales de los dos convenios que coexistían en el servicio (en la categoría de mecánicos supone unos 100 € mensuales de aumento)

A estas propuestas se ha llegado tras dos mediaciones muy intensas en Treball

Resumen propuesta mediación bicing

• Aumento salarial consolidado cada año de 850€ los tres primeros años y de 500 € cada año para los otros 2 años. suponiendo un aumento en las tablas salariales en 5 años de 3.550 Euros. Aquellas personas con salarios superiores a las tablas aumento del 0´5% (cargos de la empresa)

• 100% para las bajas por accidente de trabajo, enfermedad común con intervención, hospitalización y las enfermedades graves contempladas en RD 1148/11, para el resto de bajas comunes 100% 30 días al año. (hasta hoy la empresa no complementaba ninguna baja, ni los accidentes de trabajo.

• Cobertura de puesto de trabajos estructurales con personal indefinidos.

• Subrogación plantilla.

• Ultraactividad del convenio

• Jornada de 39 horas semanales y 37 los meses de verano, oficinas 37 todo el año.

• Eliminación de la jornada partida y garantizar 2 días de descanso consecutivos.

• 25 días laborables de vacaciones, 3 días de asuntos propios y fiesta los 24 y 31 de diciembre.

• Aumento lineal plus nocturnidad de 40€ tres primeros años y 5 +5 los otros dos.

• Creación de pluses de fin de semana y festivos 50€, plus carretillero 30€ y mantenimiento electrónico 50€.

• 4 días por enfermedad, fallecimiento, … de un familiar de hasta segundo grado y 6 días si hay desplazamiento fuera de la provincia

• 30 horas anuales para acudir al médico propio y parientes de segundo grado.

• Dos días por cambio de domicilio habitual y 1 por matrimonio pariente has te 2ºgrado

Entre algunas otras mejoras sociales

Desde la CGT consideramos positivo hacer avanzar en las condiciones laborales y salariales a un colectivo maltratado en sus condiciones laborales desde que se inicio el servicio. En la negociación han participado los sindicatos CGT y COBAS

Sergio Fernández, CGT BICING

Julio Manuel Moreno, CGT BICING

Carlos Navarro, CGT-TRANSPORTES

Pedro Ortiz, CGT-BARCELONA