El conflicto laboral de los trabajadores de Fomento de Construcciones y Contratas (FCC), encargados de la limpieza viaria de Oviedo, amenaza con provocar una huelga del servicio en las próximas fiestas de San Mateo si no se desbloquea la negociación del convenio colectivo. De momento, los representantes sindicales de las tres organizaciones que los representan se reunirán hoy con el Director Regional de Trabajo, Antonio González, para conseguir su mediación en el conflicto.
UN TRABAJADOR DESPEDIDO
Un trabajador fue despedido por «inferir palabras ofensivas contra la empresa en una reunión sindical» hace tres días, asegura Jorge Muñiz, secretario de la Confederación General de Trabajadores (CGT), y añade que «no quiero negociar un convenio con un trabajador despedido».
Del resultado de la reunión dependen las condiciones laborales de los próximos cuatro años para más de 280 empleados de la empresa. Para Herminia Canillas, secretaria de administración de FES-UGT, la propuesta de FCC «no es descabellada», ya que ofrece un incremento considerable del salario según pasen los próximos años hasta situarse en el IPC real más el dos por ciento.
Si no se consigue llegar a un acuerdo próximamente, los sindicatos proyectan realizar una huelga en septiembre, que «probablemente será para las fiestas de San Mateo», asegura Canillas. Independientemente de la huelga, la CGT pedirá la readmisión del despedido hoy a las 14.15 horas frente a la sede de la empresa en la plaza de América.
Manuel Alamedo fue despedido recientemente después de pertenecer durante 16 años a la empresa. Según la CGT, la empresa despide e indemniza a cualquier trabajador que reivindique sus derechos laborales. En su caso, los motivos de despido vienen relacionados con proferir palabras insultantes contra la empresa y la utilización de documentos privados en su contra.
