Los trabajadores de las contratas municipales manifestamos públicamente nuestra desaprobación y malestar ante la situación actual que estamos padeciendo. En estas últimas fechas estamos sufriendo una escalada de despidos y recortes intolerables para los trabajadores.
5 despidos en FCC limpieza pública, 6 despidos en LIMASA, 6 despidos en Z+M, incertidumbre laboral de las trabajadoras de turismo, recortes en Tuzsa y parques y jardines, son algunas de las realidades que se están viviendo en las distintas contratas externalizadas por el consistorio.
5 despidos en FCC limpieza pública, 6 despidos en LIMASA, 6 despidos en Z+M, incertidumbre laboral de las trabajadoras de turismo, recortes en Tuzsa y parques y jardines, son algunas de las realidades que se están viviendo en las distintas contratas externalizadas por el consistorio.
Estos hechos, que ponen de manifiesto la pérdida de empleo y de calidad en los servicios prestados, entran en total confrontación con el acuerdo entre IU, CHA y PSOE para aprobar los presupuestos municipales para este año 2013. Recordamos que uno de los puntos innegociables de IU y CHA para apoyar los presupuestos era que no hubiera despidos ni pérdida de derechos en las contratas municipales, acuerdo que no se está cumpliendo a la vista de la espiral de despidos y recortes que estamos padeciendo.
Es por ello que hoy mismo los representantes sindicales de las diferentes contratas municipales hemos hecho llegar una carta a IU y CHA en la que se informa de la situación actual y en la que se pide que el próximo lunes día 20 de mayo no apoyen los presupuestos municipales en el pleno extraordinario que tendrá lugar en el consistorio.
Los trabajadores de las distintas contratas, en una reunión mantenida en la tarde de ayer, acordamos mostrar nuestra oposición a los nuevos presupuestos municipales.
Entendemos que no salvaguardan el acuerdo firmado por IU, CHA y PSOE de mantenimiento del empleo y que a su vez tendrán consecuencias negativas para trabajadores y ciudadanos.
En dicha reunión se acordó llevar a cabo una concentración el próximo 30 de mayo a las 12 horas en la puerta del Ayuntamiento de Zaragoza para mostrar el rechazo ante los despidos y recortes que se están produciendo.
Asimismo se ha empezado a tratar posibles movilizaciones y actos de protesta para el próximo mes de junio. Actos como concentraciones ante las puertas de las empresas y protestas en las sedes de los partidos políticos, así como otra serie de movilizaciones que se concretarán a principio de mes.
Exigimos que cesen los despidos y los recortes y que el gobierno municipal se comprometa al mantenimiento del empleo y los derechos laborales y sociales de las plantillas, así como que garantice la calidad de los servicios prestados al ciudadano.
Entendiendo que no somos los culpables de la situación que el Ayuntamiento y las empresas han generado en las arcas municipales, nos comprometemos mediante la solidaridad y el apoyo mutuo a defender los puestos y condiciones de trabajo actuales, así como el mantenimiento de la calidad de estos servicios al ciudadano, haciendo uso, si ello fuera necesario, de realizar movilizaciones conjuntas.
Zaragoza, a 17 de mayo de 2013.
COORDINADORA DE REPRESENTANTES SINDICALES DE LAS EMPRESAS SUBCONTRATADAS POR EL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA.
Fuente: CGT Jardinería Aragón
