El 20 de Octubre de 2009 se celebró un Pleno del CE, en donde se han mantenido dos posturas diferentes ante un mismo problema : Despidos y recortes laborales.

El 20 de Octubre de 2009 se celebró un Pleno del CE, en donde se han mantenido dos posturas diferentes ante un mismo problema : Despidos y recortes laborales.

1º) Por un lado se ha establecido un calendario de Huelga que conlleva 4 días y dos Asambleas Informativas ; hoy y en la víspera del primer día de Huelga, con el compromiso de volver a reunirse para valorar el ampliar el calendario de movilizaciones si MAGNA no modifica el Plan Industrial para GM España. Esta propuesta ha sido aprobada por la mayoría del CE.

2º) Por otro lado, desde CGT, hemos planteado que antes de meter a la plantilla en un proceso de movilizaciones se ha de contar con los trabajadores y se les debe dar participación a través de la Asamblea General, para que entre todos y todas podamos definir los objetivos de la Huelga y qué movilizaciones son necesarias para alcanzarlos.

En CGT rechazamos este Plan Industrial, porque no tenemos futuro con él. También rechazamos el Plan de Ahorro porque seguimos pensando que la crisis de GM o cualquier otra crisis no la hemos creado nosotros y por la tanto no debemos, ni queremos, pagar por duplicado sus efectos. En CGT no queremos suavizar “los despidos” sino impedirlos y no “valoramos cuanto hay que recortar”, sino qué es lo que queremos mejorar.

CGT convocó Huelga el día 6 de Octubre para dar la posibilidad a esa Participación ; y por coherencia con lo expuesto en la Asamblea General celebrada convoca nuevamente Asamblea General de Afiliados el día 24 de Octubre, abierta a todos los trabajadores, para poder establecer con claridad y transparencia los objetivos y las medidas de presión necesarias entre todos.

Las reuniones mantenidas durante esta semana pasada -cuando toda la plantilla estaba en su casa de ERE-sólo han modificado sobre el papel ligeramente el Plan de MAGNA. Por eso entendemos que celebrar Asambleas Informativas de 18 minutos a estas alturas no sirve mas que para justificar la carencia de transparencia que ha existido durante todo el proceso y que aún hoy sigue existiendo.

¿Cuáles son los objetivos “reales” por los que vamos a hacer Huelga ?

Salud. Figueruelas, 20 de Octubre de 2009.

CGT G.M. España


Fuente: CGT G.M. España