Ono se ha beneficiado de las ayudas fiscales que ofrece la administración pública por contratar a personas con discapacidad pero sin embargo descuida el entorno de trabajo de estos trabajadores. Ono vuelve a demostrar que los intereses propios de recorte de los gastos están por encima del beneficio de las mejoras para el personal con diversidad funcional.
El acceso al centro de trabajo que tienen en la ciudad de Valencia carece de las rampas, contrariamente a lo que indica la legislación vigente, para que trabajadoras con silla de ruedas puedan acceder a su puesto de trabajo
La empresa Ono cuenta en la actualidad con trabajadores con discapacidad ya que hace unos años creó una empresa filial dentro de Ono para poder acogerse a las famosas subvenciones. Estos trabajadores finalmente fueron contratados por Ono y en la actualidad forman parte de la plantilla, y siguen trabajando en un centro que no esta acondicionado para ellos.
Los aseos para personas con discapacidad se encuentran en un lamentable estado debido a la falta de higiene y limpieza como ya ha denunciado anteriormente este sindicato y casi a diario se encuentran cerrados con llave.
En el año 2004 una empresa externa contratada por Ono para evaluar los riesgos laborales, ya detectó este defecto y lo puso en conocimiento de la misma pues así consta en el informe emitido por los técnicos en prevención. Desde esa fecha CGT viene solicitando la colocación de la rampa, teniendo siempre como respuesta por parte de relaciones laborales que es mucho gasto el que supone colocar una rampa en la entrada del edificio.
Por ese motivo, CGT ha presentado denuncia ante la Inspección de Trabajo y en el Ayuntamiento de Valencia, e inmediatamente Inspección de Trabajo ha requerido a la empresa para el próximo día 14 de marzo para que explique el porqué no cumple con la legislación vigente en el acceso a sus centros de trabajo para personas con discapacidad.
Fuente: Gabinet de Premsa CGT-PV
