Se acaba de producir un incidente a la entrada de uno de los centros de trabajo de la empresa ONO en Madrid. La Seguridad ha impedido el acceso a los puestos de trabajo a varios representantes del sindicato CGT que iban a distribuir información entre los empleados sobre el Expediente de Regulación de Empleo, las elecciones sindicales abortadas por ONO, etc.

Se acaba de producir un incidente a la entrada de uno de los centros de trabajo de la empresa ONO en Madrid. La Seguridad ha impedido el acceso a los puestos de trabajo a varios representantes del sindicato CGT que iban a distribuir información entre los empleados sobre el Expediente de Regulación de Empleo, las elecciones sindicales abortadas por ONO, etc.

Las instrucciones del Jefe de Seguridad de ONO han sido claras : los delegados de CGT no podrán acceder a los puestos de trabajo, es decir, no podrán tomar contacto directo con los empleados. Sólo se les permite entrar a una sala de descanso y colgar la información en tablones y estar, eso sí, en todo momento escoltados.

Para la Confederación General del Trabajo, sindicato que cuenta con un significativo respaldo entre los empleados de ONO, este hecho se enmarca en la línea de actuación que la empresa de telecomunicaciones ha emprendido a raíz de la fusión con Auna y Tenaria y el consiguiente despido de 785 trabajadores.

CGT se ha opuesto firmemente a un ERE injustificable y realiza una labor de denuncia y reivindicación, una labor de sindicato de clase a favor de los intereses de los trabajadores. Esto no es tolerado por la dirección de la empresa que ya ha sido denunciada en varias ocasiones por vulnerar la libertad sindical (impidiendo la celebración de elecciones sindicales, censurando contenidos de la web www.cgt-ono.com , inhabilitando el correo de empresa para la CGT, negándole el derecho a formar parte de la Comisión de Seguimiento del ERE…).

Denegar el acceso a las instalaciones por el mero hecho de pertenecer a un sindicato “molesto” es, además de atentar contra la libertad de la organización, violar el derecho de los trabajadores a ser informados y a elegir libremente.

Más información y contactos : www.cgt-ono.com


Fuente: Gabinete de Prensa CGT-PV