La Generalitat de la Comunidad Valenciana aprueba ERE en Ford, que afectará a unos 5.000 trabajadores durante 39 jornadas.- Para la CGT es inmoral que una empresa que en lo que llevamos de año ha declarado unos beneficios de 163 millones de dólares en Europa y 7.700 a nivel mundial, cargue las costas de los salarios de sus trabajadores a un Estado que está al borde de la quiebra.
Coincidiendo
con el final de año, y mientras los trabajadores de Ford están de
vacaciones, la Dirección General de Trabajo de la Generalitat
Valenciana ha dado luz verde para suspender
los contratos de trabajo de hasta un total de 4.959 trabajadores
adscritos a las Plantas de Fabricación de Vehículos y sus
departamentos auxiliares durante 39 días, desde el 16 de enero al 14
de octubre de 2012, y el de 300 trabajadores, todos los días,
durante el periodo del 11 de junio al 14 de o
Coincidiendo
con el final de año, y mientras los trabajadores de Ford están de
vacaciones, la Dirección General de Trabajo de la Generalitat
Valenciana ha dado luz verde para suspender
los contratos de trabajo de hasta un total de 4.959 trabajadores
adscritos a las Plantas de Fabricación de Vehículos y sus
departamentos auxiliares durante 39 días, desde el 16 de enero al 14
de octubre de 2012, y el de 300 trabajadores, todos los días,
durante el periodo del 11 de junio al 14 de octubre,
imponiendo la condición de que la empresa complemente hasta el 80%
de los salarios de los trabajadores afectados.
Este
expediente de regulación de empleo ha contado con la aceptación de
la mayoría del Comité de empresa (UGT y CC.OO) mientras que CGT lo
rechazó por perjudicial e innecesario y STM no lo aprobó porque no
se exigía a Ford que complementara los salarios hasta el 100%.
Desde
CGT lamentamos que la Administración, ceda con tanta facilidad a las
peticiones de Ford (cuyos ERE suponen graves perjuicios para los
trabajadores y cuantiosos gastos para las arcas públicas) mientras a
las personas más necesitadas y con menos recursos se les recortan
sus derechos básicos (pensiones, seguro de paro, sanidad, educación,
ayuda social, dependencia, mujeres maltratadas, etc.) y se deben
importantes facturas a pequeños proveedores, a muchos de los que los
impagos de las diferentes administraciones públicas están obligando
a cerrar sus empresas y a mandar nuevos trabajadores a las colas del
INEM.
A
la sección sindical de CGT le sorprende la rapidez y el poco rigor
con el que muchos cargos públicos (como los responsables de la
Dirección General de Trabajo) aprueban cuantiosos desembolsos del
dinero de todos, ya que –en el caso de Ford- resulta evidente que
la empresa tiene beneficios y, según el propio informe de
aprobación, se justifica un ERE que recortará el 25% de las
jornadas laborales de nueve meses del año 2012, cuando las razones
esgrimidas por la multinacional para justificar el citado expediente
es que el mercado del automóvil va a caer en Europa (donde Ford
España vende casi el 90% de su producción) sobre un 4´5%.
Gabinete de Prensa CGT-PV
– Valencia, 2 enero 2012
http://www.cgtpv.org/Generalitat-aprova-un-ERO-en-Ford.html
