El Comité de empresa de Unipost Zaragoza (UGT-CCOO y CGT) secunda la huelga convocada a nivel estatal consistente en paros parciales durante la semana del 5 al 9 de septiembre y con posibilidad de prorrogarla en las próximas fechas ante las continuas medidas represivas que los trabajadores/as venimos sufriendo durante los últimos 5 años.
– Incumplimiento de convenio (subidas de salario no realizadas)
– Erte durante 4 años (2011-2014)
– Bajada salarial del 20%
– Continuos retrasos en el abono de las nominas y pagas extras.
En la actualidad se adeudan 9 pagos de la paga extra de verano ya que decidieron abonarla en 10 “cómodas” mensualidades.
– Incumplimiento de convenio (subidas de salario no realizadas)
– Erte durante 4 años (2011-2014)
– Bajada salarial del 20%
– Continuos retrasos en el abono de las nominas y pagas extras.
En la actualidad se adeudan 9 pagos de la paga extra de verano ya que decidieron abonarla en 10 “cómodas” mensualidades.
La última nómina se cobró en cuatro partes (una semanalmente) , al igual que se nos comunico en las últimas reuniones mantenidas entre el comité y la empresa la intención de pagar la nómina de agosto en las mismas condiciones, además de otros conceptos económicos.
Por todo esto decimos que los trabajadores/as ya no podemos más y pedimos que la empresa busque soluciones REALES y que dejemos de pagar la mala gestión de la empresa siempre los mismos en esta situación precaria que estamos sufriendo.
Sección Sindical de UNIPOST de CGT Zaragoza
Fuente: UNIPOST de CGT Zaragoza
