A pesar de una inversión de 500 millones de euros en el transporte sanitario de Burgos desde 2006, la realidad para muchos trabajadores del sector sigue siendo alarmante. Según un informe elaborado por el comité de empresa recientemente, en la actualidad 102 trabajadores del transporte sanitario en la provincia de Burgos no cuentan con taquillas adecuadas para guardar su ropa de trabajo y pertenencias personales.
Esta carencia, que afecta tanto al Transporte Sanitario Urgente (TSU) como al No Urgente (TSNU), no solo incumple las normativas laborales, sino que también refleja un desajuste preocupante en la gestión de los recursos invertidos en el sistema de transporte sanitario.
Un problema que afecta tanto a trabajadores como a usuarios. Para los profesionales del transporte sanitario, la falta de algo tan básico como taquillas supone un obstáculo en su día a día. Sin espacio adecuado para cambiarse o guardar sus pertenencias de forma segura, 102 trabajadores desempeñan sus funciones en condiciones que no solo dificultan su comodidad, sino que asociados a otros incumplimientos también impactan en su moral y, en última instancia, en la calidad del servicio que ofrecen.
La pregunta pendiente: ¿De los 500 millones de euros de presupuesto que ha tenido Burgos desde 2006, cuando ha repercutido en inversión para el servicio?
Esta situación resulta especialmente llamativa en un sector que ha recibido una inversión multimillonaria desde 2006. A pesar de ello, los diferentes gestores no mejoran las condiciones de los trabajadores, poniendo en riesgo la calidad del servicio que recibe la población usuaria, que depende de un transporte sanitario eficiente y bien gestionado. Los descuidos de recursos básicos, como taquillas adecuadas, evidencia la desconexión entre las inversiones realizadas y las necesidades reales de quienes trabajan en el sector.
El informe destaca que para cubrir las necesidades actuales se requieren 102 taquillas dobles, repartidas entre los diferentes centros de trabajo de la provincia. Los representantes de los trabajadores piden una solución inmediata, que permita garantizar condiciones laborales dignas para quienes desempeñan una labor esencial en la atención sanitaria.
Reflexión final: un sistema que debe estar a la altura.
El transporte sanitario es un pilar fundamental del sistema de salud, y su buen funcionamiento depende de trabajadores que cuenten con las herramientas y condiciones necesarias para desempeñar su labor. La falta de taquillas, las carencias en la uniformidad, su limpieza y mantenimiento como Equipo de Protección Individual, el mantenimientos de los vehículos, la carencia de personal dedicado a estas funciones de logística, etc. Pueden parecer detalles menores, pero detrás de estos se esconde un problema de gestión que afecta tanto a los trabajadores como a la población que depende de sus servicios.
Es momento de que las autoridades den respuesta a estas necesidades y demuestren que las inversiones multimillonarias no se pierdan por el camino, sino que se transformen en mejoras reales para todos. El comité de empresa, pone los hechos en conocimiento de la autoridad laboral competente, para que este tome las acciones oportunas.
Fuente: Sindicato Único CGT de Burgos
