Tras los trabajadores de SOMAROBINET, son los trabajadores de GOURVENIC
a quienes les toca reaccionar a las prácticas ilegales del patrón de las 2
sociedades.
DATOS SOBRE GOURVENIC :
Hassan II,
Mohammedia.
localmente, la otra parte para la exportación). Es necesario destacar que
CARNAUD y GOURVENIC comparten prácticamente el mercado nacional
de Mohammedia cuyas actividades son múltiples : finanzas (uno de los
constituyentes del BMAO), industria (ejemplo de SOMAROBINET,
GOURVENIC…), agricultura, inmobiliarias… inversiones en el extranjero
(Emiratos Árabes…).
PRÁCTICAS ILEGALES DEL PATRÓN :
millones de dirhams (unos 600.000 euros)
jubilación no pagadas desde 2002
para asistencia médica, los trabajadores no se benefician de cobertura
médica
ACCIONES DE LOS TRABAJADORES (UMT)
de Trabajo, Ministro de Desarrollo social, CCDH, «Diwane Al Madalim»,
gobernador de Mohammedia, Wali del gran Casablanca, fiscal de rey,l
síndico, delegado provincial del Ministerio de Trabajo… todo ello sin
ningún resultado.
lunes 10/12/2007. Sólo piden lo que se les debe y el respeto de sus
derechos y conquistas.
OBSERVACIÓN :
Realmente, la sociedad no conoce dificultades económico / financieras. El
patrón tiene mucha hambre, quiere más plusvalía, para eso debe
desembarazarse de los trabajadores, ya que tienen una antigüedad que
llega hasta 40 años y más, y han conseguido conquistas durante largos
años de luchas y sacrificios…
El patrón quiere obligar, con la complicidad del Estado, a los
trabajadores a dejar la sociedad para poder contratar fuerza de trabajo
«fresca» en «muy buenas condiciones» o ceder la sociedad en «mejores
condiciones», ya que los compradores tienen horror de la mano de obra
envejecida que llaman cínicamente «los brazos rotos».
Fuente: Ali Fkir, coordinador del "Comité de solidaridad con las obreras y obreros víctimas de violaciones" Casablanca – Mohammedia