La decana empresa de telemarketing, antes conocida como Qualytel Arvato, cuenta con más de 1.400 trabajadores y trabajadoras en activo y mínimas medidas de profilaxis.
El Coronavirus está presente en nuestras vidas. No hay día que no oigamos hablar de él o leamos una noticia sobre nuevos afectados. Es por esto que, desde la sección de CGT en Qualytel, manifestamos nuestra preocupación por las paupérrimas medidas profilácticas que ha tomado la empresa ante este brote vírico. Dichas medidas se limitan a colgar carteles sobre el correcto método de lavarse las manos y dar a los trabajadores, que hubieran viajado a zonas de riesgo, 14 días de cuarentena.
El Coronavirus está presente en nuestras vidas. No hay día que no oigamos hablar de él o leamos una noticia sobre nuevos afectados. Es por esto que, desde la sección de CGT en Qualytel, manifestamos nuestra preocupación por las paupérrimas medidas profilácticas que ha tomado la empresa ante este brote vírico. Dichas medidas se limitan a colgar carteles sobre el correcto método de lavarse las manos y dar a los trabajadores, que hubieran viajado a zonas de riesgo, 14 días de cuarentena.
Teniendo en cuenta que el trabajo de teleoperador se desarrolla en íntimo contacto con accesorios que son usados, como mínimo, por dos personas de forma diaria nos parece negligente por parte de la empresa no tomar medidas mayores. Conviene resaltar que uno de dichos accesorios se trata de un auricular cuyo micrófono está muy cerca de la boca; que otro es el teclado sobre el que involuntariamente se estornuda, o el ratón sobre el que se posan las manos de varias personas al cabo de la jornada.
Hablamos de 1400 personas en un recinto cerrado, 1400 posibles focos de infección para esta ciudad, e incluso otras provincias como Zamora, con trabajadoras en situaciones de riesgo (inmunodeprimidas, enfermedades respiratorias, embarazos…), para los que no se han tomado medidas de prevención tan básicas, a pesar de las múltiples peticiones para que se lleven a cabo, como: la apertura de los tornos de huella digital, geles desinfectantes en los puestos de trabajo, limpieza y desinfección de los mismos de forma pautada y continua, ofrecimiento de teletrabajo a las personas en situación de riesgo, o cualquier otra medida que vaya más allá de lo cosmético. 1400 personas con sus respectivas familias y amigos, con lo que el posible foco de infección aumenta exponencialmente.
En el día de hoy, 11 de marzo, se ha mantenido la primera reunión del Comité de Seguridad y Salud con respecto a esta enfermedad, ya catalogada como pandemia por la OMS, en el que se han consensuado, que no implementado, algunas de las medidas básicas antes expuestas. Sin embargo, nos consta a esta sección sindical que el protocolo de actuación, que se ha acordado hoy en Salamanca, lleva aprobado por la sede central en Madrid desde el pasado 26 de febrero. Sin que ninguna de esas medidas se haya adoptado por parte de los responsables de la plataforma que está situada en el Polígono de los Montalvos.
La irresponsabilidad de Majorel puede resultarle muy cara a esta ciudad.
Fuente: Sección Sindical CGT Qualytel arvato
