Hoy a las 24:00 finalizan las 3 primeras jornadas de huelga de los colectivos de Técnicos de Programación y Operaciones y Coordinadores de Programación y Operaciones, con un seguimiento del 100% en la mayoría de las franjas horarias.
El Comité de Huelga, tras el desayuno solidario realizado en salidas de la T-2 al que han acudido numerosos trabajadores de todos los colectivos, se ha personado en el despacho de Director del Aeropuerto al objeto de forzar una reunión, ya que tras dos peticiones la empresa no ha recibido al Comité de Huelga ni al Comité de Empresa. Nos han informado que el Director no se encontraba en el aeropuerto por estar reunido con el Presidente de Aena, es de esperar que de la huelga en su aeropuerto.
El Comité de Huelga, tras el desayuno solidario realizado en salidas de la T-2 al que han acudido numerosos trabajadores de todos los colectivos, se ha personado en el despacho de Director del Aeropuerto al objeto de forzar una reunión, ya que tras dos peticiones la empresa no ha recibido al Comité de Huelga ni al Comité de Empresa. Nos han informado que el Director no se encontraba en el aeropuerto por estar reunido con el Presidente de Aena, es de esperar que de la huelga en su aeropuerto. Tampoco nos han informado si piensa acatar los requerimientos de la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Madrid que se ratifica en el requerimiento para que AASA proceda a contratar a los 9 Técnicos de Programación y Operaciones, objeto del conflicto laboral y razón de las convocatorias de huelga.
Tras las jornadas de huelga, el éxito de las movilizaciones y los requerimientos de la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Madrid, la llave para la finalización del conflicto la tiene la empresa. Los trabajadores en caso de persistir la cerrazón de la empresa continuarán con las protestas, ampliado la huelga a todos los trabajadores del aeropuerto los próximos 16, 19 de marzo, 4, 8 y 30 de abril, 2 y 3 de mayo.
El 8 de marzo se realizará una concentración en salidas T-2, para protestar por el incumplimiento de las plantillas mínimas y la contratación de los 9 puestos de trabajo.
El Comité de Huelga tiene toda la voluntad de llegar a un acuerdo de evite los perjuicios a la ciudadanía y a los propios trabajadores de la Huelga. Aena Aeropuertos SA parece conformarse con nombrar unos servicios totalmente abusivos y ni siquiera reunirse con la representación laboral.
Comité de Huelga Aeropuerto de Barajas y Torrejón.
Fuente: CGT-Aena-Aerop.Madrid-Barajas
