Los más de mil trabajadores de Volkswagen Navarra que se reunieron esta mañana en asamblea para analizar la plataforma de los sindicatos para la negociación del convenio colectivo plantearon al comité de empresa la posibilidad de que el convenio pueda ser finalmente ratificado en referéndum por los empleados de la planta de Landaben.

Los más de mil trabajadores de Volkswagen Navarra que se reunieron esta mañana en asamblea para analizar la plataforma de los sindicatos para la negociación del convenio colectivo plantearon al comité de empresa la posibilidad de que el convenio pueda ser finalmente ratificado en referéndum por los empleados de la planta de Landaben.

El comité de empresa dio a conocer hoy en asamblea entre las 9 y las 13 horas a los más de mil trabajadores del turno de mañana la plataforma conjunta que han acordado los sindicatos UGT, CCOO, LAB y Confederación de Cuadros, y de la que se desmarcó CGT, por considerar que antes de ser aprobada por las secciones sindicales debía ser respaldada por los trabajadores. En los turnos de tarde y noche también habrá asambleas.

Según explicó Carlos Goñi, delegado de UGT, en el transcurso de la asamblea «muy poca gente ha puesto pegas a la plataforma, se han hecho aportaciones que el comité estudiará, y se ha planteado la posibilidad de que el convenio deba ser finalmente ratificado en referéndum por los trabajadores».

La plataforma que defendieron UGT, CCOO, LAB y CC contempla un incremento salarial del 1,5 por ciento sobre el IPC del año anterior y la exigencia de que se cubran las necesidades de producción con la plantilla existente, sin horas extra y reduciendo la producción diaria si fuera necesario.

Carlos Goñi explicó, en declaraciones a Europa Press, que las peticiones realizadas por los trabajadores deberán ser ahora estudiadas por el comité para «intentar» incluirlas en la plataforma y después plantearán a la dirección de la empresa el inicio de las negociaciones.

Sobre la posibilidad de convocar un referéndum al término de la negociación, Carlos Goñi recordó que la propia plataforma recoge que «la decisión final sobre el resultado de la negociación estará sustentada en la plantilla», aunque a continuación se añade que deberá ser el comité quien decida cuál será la fórmula que utilizará para dar validez a este proceso.

Además, Carlos Goñi explicó que en el caso de UGT, la dirigentes de la sección sindical primero consultarán a su afiliación sobre la posibilidad de convocar el referéndum.


Par : EP