Daibus (empresa que cubre la LINEA DE AUTOBUSES Madrid-Costa del Sol), no convence a sus trabajadores con los planteamientos realizados sobre la dotación a la plantilla del centro de trabajo de Marbella de un marco laboral que regule sus condiciones laborales y económicas.
Tras la celebración de las elecciones sindicales el pasado verano, en las que CGT volvió a obtener el respaldo de los trabajadores para la defensa de sus intereses, desde el Sindicato de Transportes de CGT, se instó a la empresa a abrir vías de interlocución que pudiesen propiciar que los trabajadores de esta empresa estuviesen regulados por un Convenio Colectivo que recogiese claramente sus derechos y obligaciones así como una tabla de salarios que estableciese claramente las percepciones salariales que remuneran el trabajo realizado.
Daibus, acepto abrir el dialogo, habiéndose celebrado tres reuniones Empresa-CGT para buscar consenso. La representación de CGT presentó una plataforma de Convenio Colectivo, ha elaborado un calendario plurianual de vacaciones, ha confeccionado una propuesta de cuadrantes rotativos que equiparen tanto económicamente como en la realización de turnos y reparto de descansos a todos los trabajadores, ha realizado una valoración de los servicios identificando las horas de trabajo efectivo, las de presencia, dietas a percibir, etc. Etc. y sin embargo la empresa que se ha limitado a ir escuchando y recibiendo nuestras propuestas una a una, nos ha remitido por escrito el pasado día 25 sus planteamientos sin que se tengan en cuenta ni siquiera minimamente las reivindicaciones de los trabajadores.
En el día de hoy, hemos celebrado asamblea de trabajadores, donde tras analizar el documento enviado por la empresa, este ha sido rechazado por unanimidad, acordando enviar una propuesta de mínimos, para que la empresa conteste al respecto. Así mismo se ha acordado iniciar actuaciones por la vía jurídica y ante la Inspección de Trabajo para acotar determinados aspectos que se vienen vulnerando tanto en materia de jornadas, prevención de riesgos laborales económicas… y a los que la empresa, como demuestra con su propuesta no esta dispuesta a dar solución.
Los trabajadores esperan una respuesta, en breve, a la propuesta de mínimos realizada en el día de hoy, en el caso de no llegar mantendrán una nueva reunión para dirimir si es preceptivo proponer cualquier tipo de medidas de presión, a las que desde el Sindicato de Transportes y Comunicaciones de CGT-Málaga, llegado el momento, daremos el máximo apoyo y cobertura.
Fuente: SINDICATO DE TRANSPORTES Y TELECOMUNICACIONES CGT-MALAGA
