La plataforma por la mejora de empleados públicos, constituida por el sindicato independiente Anpe, el sindicato médico Cemsatse, la Confederación General de Trabajo (CGT), Intersindical Valenciana y el Sindicato de Auxiliares de Enfermería (SAE), reclamó este sábado la celebración de un referéndum vinculante para las organizaciones sindicales, que les permita dar su opinión sobre el acuerdo retributivo que afecta a su salario, según informaron fuentes de esta plataforma.
Esta organización, que defiende el derecho de los 145.000 empleados públicos valencianos, indicó que «no se entiende qué miedo tienen los sindicados UGT-PV y CCOO-PV a escuchar la opinión de las trabajadores de la Generalitat Valenciana y a vincularse a ella, puesto que con otras empresas lo hacen, por ejemplo con la negociación del último convenio colectivo de Ford España».
Así, los sindicatos de la plataforma unitaria consideraron que el uno por ciento de aumento salarial que propone la Generalitat Valenciana, por encima del acuerdo de Madrid, «debe ir en la nómina mensual de cada empleado público valenciano y no se le tiene que sustraer un 0,3 por ciento para crear un fondo de pensión privado». Señalaron que «ese dinero se debe a cada empleado público por la desviación del IPC».
Además, indicaron que este año el aumento salarial fue del 2,7 por ciento y el IPC, a fecha de septiembre, es del 3,7 por ciento, por lo tanto, apuntaron que «es dinero de los propios trabajadores que no tienen porque ir a fondos de pensiones, sino a su nómina».
En este sentido, las mismas fuentes recalcaron que el hecho «más curioso» es que el secretario autonómico de Presupuestos, José Manuel Vela, dijo en la última Mesa General celebrada el pasado jueves que al Gobierno valenciano «no le importaba dónde se destinará el uno por ciento y que lo decidiera la propia Mesa General».
Así, afirmaron que cuando el 51 por ciento de la representación sindical pidió que esa cantidad de dinero fuese a la nómina de cada empleado público, UGT-PV y CCOO-PV «se negaron» e insistieron en qué se mantuviera el acuerdo del Pacto Valenciano por el Crecimiento y el Empleo (Pavace), que destinaba un 0,3 por ciento a la creación de un fondo de pensiones privado.
Ante esta situación, los sindicatos de la plataforma advirtieron de que insistirán en la Mesa General de la Función Pública, que se celebrará el próximo martes, en qué el uno por ciento que se debe a cada empleado público vaya a su nómina.
Además, las citadas fuentes recordaron que se mantienen las concentraciones convocadas para el próximo jueves 27 de octubre y el viernes 28 de octubre en el Palau de la Generalitat Valenciana.
Por último, los sindicatos de la plataforma insistieron en que Cemsatse, con un 16,16 por ciento de representación, e Intersindical Valenciana, con 17,18 por ciento, son «tan mayoritarios o representativos del sector como UGT -22,62 por ciento- y CCOO -26,87 por ciento-, puesto que los cuatro, junto a Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-CSIF) -17,18 por ciento-, están presentes en la Mesa General de la Función Pública, que es el órgano legalmente establecido para negociar las retribuciones y condiciones laborales del personal que trabaja en la Generalitat», concluyeron.
Fuente: Panorama Actual.
