Según un informe de la Comisión Europea, casi el 40 % del total de parados de la UE son jóvenes menores de 30 años
El 17,5% de los europeos entre 15 y 24 años, es decir, un total de 4,6 millones de jóvenes, no tiene trabajo, y casi el 40% del total de parados de la Unión Europea es menor de 30 años, según los datos sobre el empleo juvenil presentados hoy en Bruselas por la Comisión Europea. Esta institución pide una mayor inversión a los Estados para facilitar la integración sociolaboral de los más jóvenes.
Según un informe de la Comisión Europea, casi el 40 % del total de parados de la UE son jóvenes menores de 30 años

El 17,5% de los europeos entre 15 y 24 años, es decir, un total de 4,6 millones de jóvenes, no tiene trabajo, y casi el 40% del total de parados de la Unión Europea es menor de 30 años, según los datos sobre el empleo juvenil presentados hoy en Bruselas por la Comisión Europea. Esta institución pide una mayor inversión a los Estados para facilitar la integración sociolaboral de los más jóvenes.

El documento del Ejecutivo comunitario pone de relieve grandes diferencias por países y muestra, entre otras cosas, que en el año 2006, 13 Estados miembros tenían una tasa de paro juvenil por encima de la media europea del 17,5% para el tramo de edad entre los 15 y 24 años. El porcentaje español es del 18,2%.

Los jóvenes españoles, con trabajos temporales

Además, los jóvenes son la población activa más afectada por el trabajo temporal y la precariedad. En el caso de España, casi el 65% de los jóvenes entre los 15 y los 24 años tienen este tipo de relación contractual.

La Comisión ha alertado de que uno de cada seis jóvenes europeos sigue abandonando los estudios prematuramente, y ha destacado la necesidad de invertir más, tanto a nivel europeo como nacional.

Vladimir Spidla, el comisario de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades ha adelantado que su departamento prepara un «código de conducta». Esta medida tiene como objeto evitar que el trabajo en prácticas que ofrecen numerosas empresas a los mileuristas esconda «situaciones abusivas», en las que el empleador simplemente reemplaza a un trabajador por otro más barato.

Medidas para mejorar la movilidad laboral

En el informe presentado hoy, el Ejecutivo comunitario también solicita a los Estados miembros que incrementen sus esfuerzos para reducir el abandono escolar y hagan una oferta de educación escolar más temprana. Esta propuesta pone especial atención en los niños de zonas desfavorecidas.

La institución también pide a los miembros crear mejores vínculos entre las empresas y el mundo educativo para mejorar la movilidad. En este sentido, prevé lanzar una iniciativa piloto denominada Primer trabajo en el extranjero.


Fuente: EUROPA PRESS