El 16 de septiembre tuvo lugar una reunión entre el comité de huelga y la dirección de la empresa para intentar desbloquear el conflicto actual e intentar llegar a un acuerdo para desconvocar la huelga. Este comité quiere expresar que ante la intransigencia de la dirección de la empresa y las pocas ganas de dar una salida negociada al conflicto, los trabajadores, reunidos en asamblea, decidieron continuar con la huelga hasta que se escuchen sus reivindicaciones.
El comité de huelga intentó por todos los
medios dar una salida negociada al conflicto en el que incluso puso encima de
la mesa coger algún tipo de sanción para el presidente del comité de empresa
que pudiera desembocar en algún día de empleo y sueldo pero con la falta
prescrita.
El comité de huelga intentó por todos los
medios dar una salida negociada al conflicto en el que incluso puso encima de
la mesa coger algún tipo de sanción para el presidente del comité de empresa
que pudiera desembocar en algún día de empleo y sueldo pero con la falta
prescrita. Además de esta parte social, el sindicato CGT llegó a poner encima
de la mesa el cierre del blog jardinlibertario en un acto de responsabilidad
para finalizar el conflicto, pero la empresa mantiene sus conductas de no
querer negociar nada que no pase por la “cabeza y la sangre” de los miembros
del comité de empresa.
Este comité quiere expresar a la ciudadanía
que nos quieren humillados y de rodillas para que cuando finalice este
conflicto no podamos volver a hablar ni a tener credibilidad, ante lo cual la
asamblea fue tajante: “ estamos en huelga no por dinero ni por un convenio,
sino por nuestra dignidad y por defender los derechos laborales y sindicales de
toda la plantilla y hasta que la empresa no readmita dignamente al presidente
del comité y nos respete nuestros derechos seguiremos sin entrar a trabajar”.
La empresa pone condiciones a la readmisión
inasumibles por la plantilla como son el reflejo en el acuerdo de que el
presidente del comité de empresa es responsable de los hechos que se le achacan,
suspender el contrato de los dos meses que éste lleva despedido para que no
cotice a la seguridad social, y así no pagar los salarios de tramitación, e
incluso exige que uno de los miembros del comité por cgt sea el responsable del
blog para tener un rehén en meses venideros, cuando son sabedores que el
responsable de dicho blog es el sindicato cgt y no ningún afiliado de parques y
jardines.
Ante esta actitud empresarial más cercana al
siglo XIX, la plantilla exige al señor FERNANDO GIMENO, vicealcalde de
Zaragoza, que intervenga de inmediato y ponga fin a un conflicto que haga que
los responsables de este servicio público no continúen con sus conductas a las
que nos tienen acostumbrados.
En la mañana del 17 de septiembre han seguido los piquetes
informativos desde primera hora y a las 12:00 horas los trabajadores irán a la
cacerolada convocada por el movimiento 15M, a la puerta del ayuntamiento.
COMITÉ DE EMPRESA FCC PARQUES Y JARDINES
