Desde el último trimestre del año pasado; bien por las prisas de algunos por empezar a negociar el
convenio, o bien por las prisas de varios para firmarlo una vez iniciada la negociación, no se hablaba de
otra cosa que de la necesidad de alcanzar un acuerdo para que un nuevo plan industrial diera
estabilidad a la plantilla de Renault. Pues bien, ayer 27 de julio de 2021, último día de trabajo en la factoría de Sevilla, la dirección ha
decidido terminar con esa estabilidad de dieciocho compañeras y compañeros, despidiéndoles de la
manera más rastrera que nadie se pueda imaginar. Renault se vuelve a pasar por el forro su
responsabilidad social corporativa y vuelve a dejar claro qué significa aquello de que "en esta empresa,
lo primero son las personas". Aniquila las esperanzas e ilusiones de 18 familias despreciando una vez
más al diálogo social (sólo recurre a él cuando no le queda otro remedio y para que algunos avalen con
su firma sus ambiciones más oscuras)
El gravísimo hecho no queda aquí, ya que la empresa ejecuta estos despidos como despidos objetivos,
lo que significa pagarles 20 días por año; es decir, que algún compañero que lleve mas de veinte años
en la empresa, le ponen de patitas en la calle con poco más de veinte mil euros.
La desfachatez de la dirección no acaba aún, ya que esta no ha tenido ni la decencia de avisar al
comité de empresa, ni a los sindicatos a los que los trabajadores y trabajadoras están afiliados,
avisándoles para que pasaran por recursos humanos para tratar “un asunto”, y encontrándose con un
séquito de vigilantes al llegar al lugar.
Pero aún hay más, ya que la empresa, como “alternativa” a estos despidos, ofrece a las personas
afectadas la posibilidad de ser trasladados a la factoría de Valladolid, a 600 km de distancia, dándoles
una “ayuda” de 6000 euros para el traspaso. Todo un "derroche" cuando se trata de rehacer tu vida
lejos de los tuyos.
Y todo esto, como hemos dicho, lo hace el último día antes de vacaciones, en medio de un ERTE
(aprobado hasta marzo de 2023) en el que la mayoría de la plantilla no está en la fábrica, y sin tener
ningún miramiento por la situación familiar, personal y laboral en la que se encuentran las y los
afectados. El nivel de empatía y de amor al prójimo han quedado claramente demostrados por parte de
los Recursos "HUMANOS".
Desde CGT tenemos claro que esto no va a quedar así. Bajo ningún concepto y de ninguna manera
vamos a aceptar ni uno solo de los despidos. CGT trasladaremos al resto de organizaciones sindicales
la necesidad de realizar acciones urgentes para revertir esta situación; acciones contundentes, donde
sea, como sea, y de la intensidad que las circunstancias requieren; es decir, la máxima.
CGT entendemos que Renault, con esta acción, ha traspasado una línea que jamás pensamos que iba
a traspasar, y ante estos hechos sólo se puede responder de una manera unitaria, firme y contundente.
Es obvio y a nadie se le escapa las diferencias de planteamientos que mantenemos con el resto de
organizaciones. No somos ningunos hipócritas y mantenemos nuestra línea sindical y nuestra opinión
sobre los últimos acontecimientos vividos en Renault España (convenio y ERTE). Pero entendemos
que la situación actual requiere altura de miras y unidad de acción dejando de un lado nuestras
diferencias. Desde hace meses ha quedado demostrado que el enemigo es uno, y tiene una cara muy
concreta. Es nuestra obligación responder con un único puño bien contundente.
¡¡DESPEDID@S READMISIÓN!!
Fuente: CGT-Renault España
