Después de la firma y ratificación por parte de CCOO del XV Convenio Colectivo de la ONCE, 8 delegados de este sindicato en Valencia y 7 delegados en Alicante, han decidido abandonar CCOO y afiliarse en bloque a la Confederación General del trabajo. Rechazan continuar representando a un sindicato que firmó, en contra de lo prometido a los trabajadores de la ONCE, este convenio que ha supuesto el descenso de varios escalones más en las condiciones de trabajo y en la precarización del trabajo para los y las trabajadoras de la ONCE
El pasado 1 de agosto, entró en vigor el XV Convenio Colectivo de la Organización Nacional de Ciegos Españoles, un gigante empresarial que cuenta con una plantilla integrada por más de 22.000 personas en todo el Estado.
El pasado 1 de agosto, entró en vigor el XV Convenio Colectivo de la Organización Nacional de Ciegos Españoles, un gigante empresarial que cuenta con una plantilla integrada por más de 22.000 personas en todo el Estado. A pesar de sus » principios fundacionales «, en teoría comprometidos con una labor social y asistencial con los discapacitados, la lógica del máximo beneficio para los capitalistas está detrás de un proceso de negociación colectiva que ha contado con el beneplácito y complicidad de UGT y CCOO.
De esta forma, la dirección de la ONCE, organización galardonada con el Premio Príncipe de Asturias de la Concordia 2013, y » con un importante superávit en el balance económico del último ejercicio «, ha logrado imponer una batería de medidas que suponen un grave deterioro de las condiciones sociolaborales de las y los empleados.
Si en un primer momento, CCOO y sus delegados electos tras los comicios celebrados el pasado mes de febrero, hicieron campaña en la defensa de los derechos laborales » irrenunciables «, tal como se hizo en anteriores convenios, finalmente y por sorpresa, la Confederación de CCOO estampó su firma avalando un convenio vergonzoso. Así, tal y como denuncia CGT-ONCE en Valencia y Alicante, CCOO » engañó a la afiliación ya sus representantes «con esa firma.
Cabe destacar que el Convenio contiene las siguientes medidas contempladas como » inasumibles «según el programa electoral de CCOO: sanciones por baja rentabilidad a los vendedores, aunque no sean ellos los responsables de la misma, la congelación de salarios y supresión de la generación del plus de antigüedad a partir de 2015; incremento del número de contratos junior, con un 70% del salario normal; incremento del número de canales físicos Complementarios y posibilidad de comercialización de todos los productos ONCE, o sea, venta efectuada al margen del vendedor habitual; designación sin concurso previo de puntos de venta; retirada de quioscos a criterio de la empresa; ascensos a discreción de la dirección.
Tal como afirman desde CGT-ONCE » Los representantes de CCOO han venido denunciando en los últimos años permanentemente las conductas antisindicales de la dirección de la ONCE, en connivencia con el sindicato UTO – UGT, conductas antisindicales que en su momento ratificó el Tribunal Supremo. Ahora, con la firma del XV Convenio Colectivo, CCOO se convierte en cómplice de la dirección de la ONCE y de UTO – UGT, asumiendo posiciones que de manera reiterada han venido rechazando, y lo que es peor, cuestiones que van a suponer sin duda un retroceso brutal en las retribuciones de los trabajadores de la ONCE y, sobre todo, una disminución de las prestaciones futuras de seguridad social para la disminución de los ingresos brutos que, en las pensiones de los trabajadores y trabajadoras pueden cuantificarse hasta en un 40% «.
Después de un proceso de reflexión y debate interno, más del 70% de los delegados de los comités de empresa de la ONCE en las provincias de Valencia y Alicante, decidió » abandonar las siglas de CCOO y buscar una alternativa real «en un sindicato que, como CGT, tiene representación a nivel estatal, que garantiza» la defensa de los derechos de los trabajadores de la ONCE en cualquier punto de España «y que ofrece «tanto asesoría y defensa jurídica, como medios técnicos para poder ejercer la labor sindical y la defensa puntual y personalizada de los trabajadores que la soliciten», señalan desde CGT-ONCE.
Gabinete de Prensa CGT-PV
Fuente: Gabinete de Prensa CGT-PV
