Tras dos años de expedientes de regulación, la multinacional Lear anuncia el cierre de la factoría abulense de cableado para el mes de junio aunque a partir de marzo tan sólo quedarán en la planta unas 15 o 20 personas que se encargarán de echar el cierre y embalar máquinas, según ha explicado este viernes la presidenta del Comité de Empresa de Lear, Paloma Nieto, después de la reunión mantenida esa misma mañana con la dirección.

Tras dos años de expedientes de regulación, la multinacional Lear anuncia el cierre de la factoría abulense de cableado para el mes de junio aunque a partir de marzo tan sólo quedarán en la planta unas 15 o 20 personas que se encargarán de echar el cierre y embalar máquinas, según ha explicado este viernes la presidenta del Comité de Empresa de Lear, Paloma Nieto, después de la reunión mantenida esa misma mañana con la dirección.

A punto de completarse el segundo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que ha afectado a 346 personas, de los cuales seis saldrán el 30 de noviembre y ocho en el mes de diciembre, los trabajadores de Lear han recibido la “esperada” noticia del cierre que comenzó en 2006 con la salida de 256 empleados ; en su mayoría, mujeres de entre 30 y 45 años.

Será en enero cuando la multinacional presente el nuevo expediente de cierre que se llevará a cabo en dos grupos. El primero de ellos, formado por entre 90 y 100 trabajadores, se llevará a cabo a finales de enero, mientras que otras 200 personas abandonarán la planta a finales de marzo.

En ese momento, señaló Nieto, quedarían entre 15 y 20 personas de logística, informática que se encargarán de embalar las máquinas por lo que, reconoció, el cierre definitivo se producirá antes de junio, fecha establecida por la dirección de la empresa.

Nave para nuevas empresas

En la reunión mantenida con los directivos de Lear, el Comité de Empresa, según ha afirmado su presidenta, ha asegurado que el expediente va a ir encaminado a pedir que la nave que queda vacía sea cedida o se la quede la Junta para instalar alguna empresa que absorba un “tanto por ciento de los trabajadores de la factoría de cableado”.

Ante esta petición, la dirección de la empresa ha adelantado que está en negociaciones con una empresa que podría instalarse en la ciudad.

Respecto a las condiciones económicas, Nieto ha explicado que “están fijadas hasta 2008” en una indemnización de 56 días por año trabajado y una paga lineal de 1.029 euros pero ha insistido en que discutirán la subida de salario ya que a primeros de año se aprueba el convenio.

Las negociaciones entre el Comité de Empresa y la dirección de Lear empezarán el 4 de diciembre para que en enero, fecha en la que se presentará el expediente de cierre, se puede tener “casi todo arreglado”.

Compromiso de las administraciones

Aunque la noticia se “esperaba”, los llantos y las pocas ganas de trabajar han sido las protagonistas de este viernes en la factoría abulense ya que, como ha recordado Nieto, “no sólo pierdes un puesto de trabajo sino que te quedas sin muchas cosas porque allí hemos pasado muchas cosas y en estos 17 años son muchas juventudes y muchos problemas los que se avecinan”.

Por eso, desde el Comité de Empresa han pedido a las administraciones que faciliten terrenos y empiecen a “trabajar fuerte” en el Polígono de Vicolozano porque son muchas las personas que están “en la calle” ya que la multinacional tenía una plantilla de 1.000 trabajadores cuando comenzó a abrir expedientes de regulación hace algo más de un año y ese número llegó a rozar los 1.600 empleados en algunas épocas.


Fuente: Rebeca Bermúdez (aviladigital.com)