Las dos centrales sindicales querían protestar por las "reuniones paralelas" que han mantenido UGT y CC.OO. con la empresa y que denuncian suponen "ningunear" al comité de empresa.
Los representantes sindicales de LAB y CGT en Volkswagen Navarra han abandonado esta tarde la reunión de la mesa negociadora del convenio colectivo, que había convocado la empresa, para protestar por las reuniones que han mantenido en Barcelona los sindicatos UGT y CC. OO. con la multinacional para tratar de desbloquear la negociación del convenio colectivo, pero sin informar al comité de empresa.
Las dos centrales sindicales querían protestar por las «reuniones paralelas» que han mantenido UGT y CC.OO. con la empresa y que denuncian suponen «ningunear» al comité de empresa.

Los representantes sindicales de LAB y CGT en Volkswagen Navarra han abandonado esta tarde la reunión de la mesa negociadora del convenio colectivo, que había convocado la empresa, para protestar por las reuniones que han mantenido en Barcelona los sindicatos UGT y CC. OO. con la multinacional para tratar de desbloquear la negociación del convenio colectivo, pero sin informar al comité de empresa.

Antes de dar comienzo a la reunión convocada a las 16:30 horas de hoy por la dirección, los miembros de LAB y CGT en la mesa negociadora han exigido a la dirección, a UGT y a CC. OO. que dieran «una explicación pública a toda la plantilla sobre su actitud de suplantar a esta mesa, celebrando reuniones al margen en Barcelona, a pesar de que el comité de empresa, por unanimidad, desautorizara a cualquier representación sindical que se planteara hacerlo».

Estas dos secciones han asegurado que cualquier posibilidad para desbloquear las conversaciones sólo puede basarse «en lo que ha provocado ese bloqueo, es decir, los contenidos del convenio, y este tema es misión exclusiva de esta mesa negociadora».

En esa misma reunión la dirección de Volkswagen Navarra ha matizado su última oferta, realizada el pasado 31 de mayo. Así, se ha reafirmado en su planteamiento de un acuerdo de mínimos, aplazando las decisiones referidas a cuestiones como el plan industrial, inversiones o producciones futuras. Sobre ese planteamiento, la dirección ha concretado varios aspectos económicos, así como la eliminación de días de la bolsa existente.


Fuente: eitb24.com