La Asesoría Jurídica de CGT Málaga ha ampliado la demanda por el despido de Isabel García como recepcionista del HOTEL COSO VIEJO, contra la empresa QUARTOS ANTEQUERANOS SL y sus tres socios accionistas, que aunque son los mismos individuos que gestionaban el hotel para la empresa Vidal Calatayud al menos desde el 1 de julio de 2012, acaban de constituirse en Sociedad Limitada desde el 15 de abril 2013, creando una nueva empresa e intentando con ello desmarcarse del conflicto y salir indemnes de los atropellos realizados por ellos mismos como gestores del susodicho Hotel, cuyo nombre están cubriendo de gloria.
Tras el trabajo realizado por CGT para investigar qué o quién está detrás del HOTEL COSO VIEJO, en el registro de lo Mercantil se han encontrado datos irrefutables.
Tras el trabajo realizado por CGT para investigar qué o quién está detrás del HOTEL COSO VIEJO, en el registro de lo Mercantil se han encontrado datos irrefutables. Las tres personas que al menos desde el 1 de julio de 2012 se encargaban de la gestión del hotel bajo el paraguas de la empresa Vidal Calatayud SL y que actuaban como responsables de personal y como consecuencia de ello, son los responsables directos de la falta de alta en la seguridad social, de los pagos en dinero negro y del despido de Isabel García, ahora son socios capitalistas, en un 33.33% cada uno, de la empresa QUARTOS ANTEQUERANOS SL, cuyo capital social es de 3006€ y el domicilio coincide con el mismo del Hotel Coso Viejo en Antequera, C/ Encarnación nº 9.
La relación laboral o mercantil de Vidal Calatayud SL hasta el 14 de abril de 2013 con los “Sres. propietarios de 1002 euros cada uno en Quartos Antequeranos SL”, Ignacio Pereyra Moreno, Antonio Fernández Ramírez y Juan José Clavero Fernández de Córdova, se desconoce, al igual que se desconoce cuál es la relación mercantil entre Vidal Calatayud y Quartos Antequeranos desde el 15 de abril, así como si los vínculos que han unido a estos individuos con Vidal Calatayud y ahora a las dos empresas, son legales o no, por lo que cada día que pasa va aumentando la expectación sobre la trama que rodea al HOTEL COSO VIEJO, propia de películas relacionadas con “la cosa nostra”.
El 8 de julio, en el Juzgado de lo Social nº 13 de Málaga quizá se desvelen muchas de las incógnitas que aún quedan por aclarar, cuando, tanto los tres socios de Quartos Antequeranos, que se han convertido en ACTORES PRINCIPALES, como los representantes de Vidal Calatayud SL, concurran ante el juez para explicar los vínculos entre si y las tropelías cometidas como empresarios hacia la compañera Isabel García, hacia el erario público y la Seguridad Social, así como sus responsabilidades en las mismas.
Mientras se demuestra que, tanto Vidal Calatayud SL como Quartos Antequeranos SL y sus accionistas han estado intentando zafarse de la justicia con triquiñuelas aparentemente legales, Isabel García continua sin poder percibir ningún tipo de prestación derivado de su falta de cotización del periodo realmente trabajado, se le sigue adeudando el salario integro de los últimos dos meses trabajados y las diferencias salariales conforme a convenio desde el inicio de su relación laboral hasta el despido y está condenada a la indigencia junto a sus cuatro hijos, viviendo de la caridad y sufriendo el acoso bancario por no poder hacer frente a los pagos de la hipoteca y de las compañías de suministro eléctrico, gas, agua…
Desde CGT, en junio, se pondrá en marcha una nueva acción de protesta en Antequera a las puertas del hotel Coso Viejo, exigiendo la readmisión de Isabel en su puesto de trabajo y el abono de las cuantías que se le adeudan. Asimismo vamos a poner en marcha una campaña de información sobre QUARTOS ANTEQUERANOS y sus accionistas mileuristas. Igualmente mantenemos abierta la cuenta de solidaridad y apoyo para ayudarle a subsistir en la medida de nuestras posibilidades.
El juicio se acerca y la trama del HOTEL COSO VIEJO ha sido descubierta y todos sus responsables tendrán que dar cuenta ante el juez, aun les queda tiempo para recapacitar y evitar una condena por Vulneración de Derechos Fundamentales que lleve implícita una indemnización y el abono de los salarios adeudados y los dejados de percibir desde el día del despido hasta la sentencia.
EL RELOJ NO SE DETIENE TIC, TAC, TIC, TAC.
CGT MALAGA
Fuente: CGT Málaga
