Ante las declaraciones públicas que dirigentes de UGT están efectuando y tras las afirmaciones de algunos medios, empeñados en hacer del secretario general de dicho sindicato un gran líder de masas, desde la CGT queremos aclarar algunas de esas informaciones tan poco rigurosas.
CGT solicita a Ford España copia del acuerdo firmado con UGT
Ante las declaraciones públicas que dirigentes de UGT están efectuando y tras las afirmaciones de algunos medios, empeñados en hacer del secretario general de dicho sindicato un gran líder de masas, desde la CGT queremos aclarar algunas de esas informaciones tan poco rigurosas.
CGT solicita a Ford España copia del acuerdo firmado con UGT
En primer lugar decir que la CGT nunca ha sido invitada a esas misteriosas reuniones con la dirección de Ford Europa, por lo que difícilmente podemos haber renunciado a seguir acudiendo. Lo que sí hemos manifestado más de una vez es que esas negociaciones deberían ser llevadas a cabo por una representación del Comité de Empresa, en la que tuvieran cabida las cuatro secciones sindicales con presencia en Ford ; así se hubieran evitado los malentendidos y la desinformación que campa entre la plantilla.
Por otro lado, tampoco es cierto que UGT represente al 90% de la plantilla. Eso no es cierto ni teniendo en cuenta los resultados electorales ni cualquier otro baremo creíble. Respecto a las elecciones
sindicales hay que recordar que 4.111 trabajadores (un 56´36%) no votaron al sindicato de Gonzalo Pino. La representatividad oficial que ostenta UGT tras las últimas elecciones es del 52’ 70 %.
En cuanto a los índices de afiliación, es cierto que UGT cuenta con una alta mayoría de carnés repartidos, pero no es menos cierto que esa afiliación viene impuesta desde hace años por la propia empresa. Muchos trabajadores se ven forzados a «apuntarse» para conseguir un contrato temporal, para ascender o para un cambio a un puesto mejor. La prueba de ello es que en las pasadas elecciones casi 2.000 afiliados de la UGT votaron a otros sindicatos ; eso demuestra la poca sintonía de muchos empleados con el sindicato al que han sido conducidos por las «circunstancias».
Fuente: Secretaría de Comunicación CGT-PV
