La entrada en escena de empresas low cost en la factoría Ford de Almussafes, como la contrata Ilunion del Grupo ONCE, y el consiguiente cambio en las adjudicaciones de Ford ha producido un terremoto en las condiciones laborales de centenares de personas empleadas por Acciona.
Tal y como denunciaba la Confederació General del Treball del País Valencià el pasado mes de abril, la práctica auspiciada por Ford en connivencia con las empresas, además de evidenciar la utilización de fondos públicos para incrementar las ganancias privadas, se basa en el incumplimiento de una obligación empresarial que es la debida subrogación del personal con idénticas condiciones laborales.
Tal y como denunciaba la Confederació General del Treball del País Valencià el pasado mes de abril, la práctica auspiciada por Ford en connivencia con las empresas, además de evidenciar la utilización de fondos públicos para incrementar las ganancias privadas, se basa en el incumplimiento de una obligación empresarial que es la debida subrogación del personal con idénticas condiciones laborales.
Las compañías han venido soslayando la legalidad lo que se ha traducido en un sistemático mercadeo de mano de obra, en la aplicación de Expedientes de Regulación de Empleo, en despidos improcedentes, contrataciones por Empresas de Trabajo Temporal y continua presión para rebajar salarios y liquidar derechos.
El malestar de los trabajadores ante el atropello que suponen estas políticas ultraliberales se puso de manifiesto en una masiva asamblea celebrada el pasado mes de mayo donde, por unanimidad, se decidió ir a la huelga indefinida «antes del inicio del primer período vacacional acordado» es decir, antes del 8 de julio.
La huelga indefinida se llevará a cabo en el caso de que la empresa rechace la propuesta transmitida por los sindicatos CGT, CCOO y UGT consistente en dos aspectos. La primera, una subida salarial mediante la aplicación del IPC para los años de vigencia del futuro acuerdo interno que está en proceso de negociación. Y la segunda, un plan de estabilidad suscrito por Ford España que conlleve un acuerdo que obligue a cualquier nueva empresa adjudicataria de los servicios que actualmente presta Acciona con el cliente Ford a subrogar a la plantilla.
El plazo de respuesta de Acciona FS expira el 21 de junio, día en que se prevé la celebración de una reunión entre sindicatos y empresa.
Gabinete de Prensa CGT-PV
València, 20 junio 2018
Fuente: Gabinete de Prensa CGT-PV
