Los sindicatos mayoritarios del comité de empresa de Tuvisa (CCOO y CGT) auguran que los trabajadores rechazarán la oferta realizada por la empresa para firmar un nuevo convenio y poner fin a casi cinco meses de paros y conflicto. La propuesta de la compañía municipal de transporte se basa en ampliar el Gautxori a todos los viernes y dar a cambio nuevos pluses a los chóferes. Según el presidente de la sociedad, Miguel Ángel Echevarría, el plan supondrá que cada trabajador cobre « 500 euros más al año que ahora, por lo que es irrechazable ».
No obstante, fuentes del comité revelaron a este periódico que la propuesta no será aceptada porque no convence a los representantes de CC OO y CGT, mayoritarios en el órgano sindical, al contar con cuatro y dos delegados respectivamente. El resto de centrales, ELA, ESK y LAB, sólo tienen un portavoz cada una.
No obstante, la decisión final « está en el aire », según explicaron los medios consultados, porque el apoyo o rechazo final se determinará en una asamblea general que se celebrará a finales de mes. « En ese encuentro votará toda la plantilla y puede pasar cualquier cosa », subrayaron. Miembros de CC OO y CGT, que hoy se reunirán con sus afiliados, aseguraron que la oferta de la gerencia « no aporta nada nuevo y es engañosa, pero a los chóferes se la vamos a explicar sin valorarla para que no nos acusen de manipular nada ».
Nuevas demandas
Las centrales reconocen que la división sindical es « muy fuerte ». Y lo es hasta tal punto que al menos una de las centrales minoritarias confirmó que pedirá el ’sí’ a la propuesta de convenio porque « es aceptable ».
De forma paralela, LAB también demandará a Tuvisa por realizar contrataciones « irregulares » a varios empleados eventuales. Esta decisión ya ha sido tomada por CC OO, ELA y ESK. Los sindicatos intentarán que la compañía haga fijos a medio centenar de chóferes que suman contratos temporales durante años.
Fuente: IOSU CUETO/elcorreo.com
