El sindicato CGT de Úbeda y en concreto la Sección Sindical del Ayuntamiento de Úbeda informa :
Que una vez pasado el periodo estival sigue con las reivindicaciones ante la corporación municipal y exige a sus gobernantes :
Que ponga en práctica ya la FAMOSA VALORACION DE PUESTOS DE TRABAJO por la cual se supone que se le pago a la empresa RRV una importante cantidad de las arcas municipales y que duerme en algún cajón.
Que se ponga de una vez manos a la obra con el convenio colectivo y acuerdo para funcionarios. El actual y vigente data del año 2000 y prorrogado desde 2003.
Exigimos un PLAN DE EMPLEO PARA LOS TRABAJADORES DELAYUNTAMIENTO, ya está bien de la precariedad laboral que sufre la plantilla del ayuntamiento
Que regularice las productividades y cumpla con su obligación de publicarlas como le exige la ley.
Que en la situación de crisis y paro actual deben suprimirse las horas extraordinarias y las productividades.
Y un largo etcétera de reivindicaciones e irregularidades que seria imposible enumerar
Desde CGT y con el apoyo de otros compañeros del ayuntamiento vamos a seguir trabajando para que estas reivindicaciones se cumplan y la situación laboral sea digna y justa.
El Delegado Sindical.
Jose Luis Carreño Carrero.
Fuente: SS CGT Ayuntamiento de Úbeda
