A instancias de una denuncia de la Sección Sindical de CGT Aena y Enaire en el aeropuerto de Barajas, la Inspección de Trabajo ha abierto un oportuno procedimiento sancionador contra la empresa por la comisión de una infracción grave en materia de relaciones laborales.
El pasado 30 de agosto, CGT registró una denuncia a Inspección de Trabajo en la que exponía que la empresa había estado nombrando Coberturas Obligatorias de Servicio por ausencias de trabajadores que ya no forman parte del equipo de trabajo ni del cuadrante del Centro de Operaciones debido a que habían sido nombrados como formadores locales en horario de mañana de lunes a viernes. Según CGT, el motivo real de los nombramientos de las COS es el incremento de mínimos de plantillas de un efectivo, tanto en el turno de Día como el de Noche, así como la ausencia de contrataciones temporales para cubrir dichas plazas vacantes de formadores locales por el plazo mínimo de un año.
En este sentido, el Inspector de Trabajo ha estimado nuestra denuncia (textual):
«la empresa procedió a la designación de al menos quince coberturas obligatorias de servicios que afectaron a trabajadores del colectivo TPO del Centro de Operaciones para, formalmente, proceder a la sustitución de los dos trabajadores que se citan en el escrito de denuncia, que habían sido nombrados formadores y que, por ello, tal como reconoce la empresa, habían pasado a prestar servicio en Jornada Normal, de lunes a viernes, sin realizar turnos ni las tareas propias de su ocupación de origen.
- https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2011-19846
- https://drive.google.com/file/d/1voXp_rXDzFyrApuYRfas7DozCSO2G0nm/view?usp=sharing
Fuente: CGT-Aena Enaire
