- La asamblea Menos Lectivas, con el apoyo de los sindicatos CGT Enseñanza Madrid, STEM y CNT Educación Pública CAM, convoca el 27, 28 y 29 de febrero una huelga en la enseñanza pública no universitaria de la Comunidad de Madrid.
- La rueda de prensa de la convocatoria de huelga es el martes 30 de enero a las 17:00 en la Fundación Anselmo Lorenzo (Calle de las Peñuelas, 41, Madrid).
- La huelga se convoca por la falta de respuesta institucional a las demandas del personal docente de la educación pública madrileña, como la bajada de horas lectivas.
- La mesa sectorial se plantea firmar un acuerdo inaceptable para Menos Lectivas y los sindicatos que la conforman: deja fuera al profesorado de infantil y primaria y no soluciona la situación de secundaria, planteando 19 horas lectivas para el próximo curso.
- La Comunidad de Madrid es la única de todo el Estado español que no ha vuelto a las 18 horas lectivas en educación secundaria previas a los recortes de 2011. Primaria e Infantil se mantienen en 25 mientras el resto de comunidades han reducido el horario lectivo a 23.
“Invitamos a todos los sindicatos y al personal docente de la Comunidad de Madrid a sumarse a esta huelga, a las actividades y jornadas de reflexión y reivindicación que tendrán lugar durante la misma, y a la movilización que continuará tras ella”. Así se cerraba la asamblea de docentes Menos lectivas del pasado 25 de enero en la que se acordó por unanimidad (sindicatos y asambleas de los centros) convocar una huelga los días 27, 28 y 29 de febrero de 2024 en la enseñanza pública no universitaria madrileña.
La convocatoria lleva como lema “Por la vuelta a las 18/23 horas lectivas, por la recuperación de nuestros derechos y por la pública”.
Entre las principales demandas de la asamblea de docentes y de las organizaciones sindicales convocantes están:
- La reducción de la jornada lectiva a 18 horas semanales en Secundaria, FP y RE y 23 horas semanales en Infantil, Primaria y Educación Especial mediante el incremento de los cupos docentes correspondientes.
- El incremento de las retribuciones en todos los cuerpos hasta la recuperación del poder adquisitivo perdido desde 2010, empezando, con una equiparación salarial a la media del resto de Comunidades Autónomas.
- La reducción real de las ratios de alumnado por aula sin supresión de grupos y ajustándose a las necesidades educativas del alumnado para garantizar la atención a la diversidad y personalizada. Esta reducción de ratios debe incluir la recuperación de las ratios previas a la Resolución 254 en Aulas TEA y la disminución drástica del número de alumnas y alumnos por orientadora.
- La adopción de medidas efectivas para la reducción de las tareas burocráticas que afectan al profesorado. El profesorado de la Comunidad de Madrid se ve inundado por estas tareas que, lejos de contribuir a una mejora de la calidad de la educación y la atención al alumnado, dificultan en gran medida las tareas de los y las profesionales de los centros educativos, impidiendo que los esfuerzos se centren en atender mejor a nuestro alumnado.
- La implementación de políticas que reduzcan la segregación escolar. Tal y como alertó UNICEF en el año 2022, la segregación es una situación muy alarmante en nuestra región no solo porque Madrid “es la región con mayor segregación escolar de España y Europa”.
- La construcción y dotación efectiva de nuevos centros públicos, así como el mantenimiento y adecuación de los centros antiguos, abandonados y sin presupuestos para reformas.
Fuente: Menos Lectivas
