La dirección de FCC continúa intentando que los trabajadores y trabajadoras de parques y jardines sean los únicos paganos de los recortes. La empresa ha ofrecido una rebaja salarial del 9,5% a la plantilla en huelga y seguir manteniendo los salarios desorbitados de sus técnicos y directivos.
A las 17.30 horas ha tenido lugar una reunión entre dirección y comité de huelga de FCC parques y jardines para intentar desbloquear la huelga que dura ya 27 días.
FCC ha ofrecido una rebaja salarial para los próximos años del 9,5%, mientras sigue manteniendo los salarios por encima de convenio de encargados y técnicos.
A las 17.30 horas ha tenido lugar una reunión entre dirección y comité de huelga de FCC parques y jardines para intentar desbloquear la huelga que dura ya 27 días.
FCC ha ofrecido una rebaja salarial para los próximos años del 9,5%, mientras sigue manteniendo los salarios por encima de convenio de encargados y técnicos.
En la reunión el comité de huelga ha ofrecido congelar los salarios este año 2014, lo que conllevaría el tercer año consecutivo de congelación salarial. Además, como viene proponiendo en todas las reuniones, solicita que los trabajadores eventuales pasen a contrato indefinido, un hecho que consideran importante tal y como está el panorama del empleo en la actualidad. “estamos defendiendo nuestros derechos laborales y sociales pero también la creación de puestos de trabajo estables y de calidad”.
Las partes se han citado para el próximo jueves 22 de mayo a las 9:30 horas en las instalaciones de FCC en Carretera Castellón.
La plantilla continúa con su calendario de movilizaciones y con la huelga indefinida que mañana llegará a su 28 día, con una concentración en la sede del PSOE a partir de las 10:30 horas.
Zaragoza a 20/05/2014
JOSE LUIS MURO CORNAGO
PTE COMITÉ FCC PARQUES Y JARDINES ZARAGOZA
Fuente: Comité de empresa FCC Parques y Jardines de Zaragoza
