En fecha 08-11-2004 la Revista Interviú ha publicado un extenso y muy preciso reportaje sobre los
pagos realizados por Citibank a CC.OO., UGT y FITC de más de 650.000 Euros (108 MM de pts.) con
motivo de la negociación de cuatro acuerdos laborales.
Estos pagos ya han sido reconocidos ciertos tanto por el Presidente de Citibank, Sr. De Horna, como
por el primero de los citados sindicatos, que los consideran como “prácticas habituales”. Cuando
ellos lo dicen será verdad que son habituales, pero ….. ¿no deberían dar los nombres de esas
empresas y que lo conozcan sus trabajadores ?. Si no lo hacen, una de dos, o es que una vez más
mienten a los trabajadores de Citibank, o es que no tienen narices para nombrarlas
En fecha 08-11-2004 la Revista Interviú ha publicado un extenso y muy preciso reportaje sobre los
pagos realizados por Citibank a CC.OO., UGT y FITC de más de 650.000 Euros (108 MM de pts.) con
motivo de la negociación de cuatro acuerdos laborales.
Estos pagos ya han sido reconocidos ciertos tanto por el Presidente de Citibank, Sr. De Horna, como
por el primero de los citados sindicatos, que los consideran como “prácticas habituales”. Cuando
ellos lo dicen será verdad que son habituales, pero ….. ¿no deberían dar los nombres de esas
empresas y que lo conozcan sus trabajadores ?. Si no lo hacen, una de dos, o es que una vez más
mienten a los trabajadores de Citibank, o es que no tienen narices para nombrarlas
Para esta Sección Sindical de CGT lo publicado no constituye ninguna sorpresa, por cuanto fuimos
los primeros en denunciar públicamente tales hechos, y para no ser cómplices de estos
comportamientos hace ya más de dos años y medio que abandonamos la UGT, fundando la CGT en
Citibank.
En nuestra opinión, todavía falta mucho por salir a la luz pública, aunque no va a tardar en
conocerse otros muchos extremos que son muy graves. En la seguridad de ese convencimiento
vamos a esperar (brevemente) para exponer nuestra visión de todo asunto, así como nuestra
actuación decidida al respecto.
No obstante queremos poner de manifiesto la diferencia de trato que otorga Citibank a sus
sindicatos “contratados”, y a la CGT.
Respecto a lo publicado por Interviú, la Dirección de Citibank ha permitido que CC.OO. difunda una
tendenciosa, por parcial, nota de respuesta a ese artículo, utilizando para ello el correo electrónico
interno de la empresa en fecha 11.11.2004.
En cambio a CGT, que viene denunciando abiertamente esos comportamientos totalmente
impresentables, Citibank pretende que no pueda difundir su opinión, ni que contacte con sus
afiliados y demás trabajadores para ponerles al corriente de lo que conocemos.
Hasta la fecha, la Dirección ha negado a CGT el uso del correo electrónico interno para contactar con
cualquier trabajador de la empresa, exigiendo para su uso que previamente renunciemos a la
garantía sindical que nos proporciona la ley.
Ahora ha dado un paso más y ha bloqueado la dirección de nuestro e-mail privado externo, para que
ningún trabajador de Citibank pueda recibir nuestra información.
Evidentemente, la Dirección de Citibank trata de impedir que se conozcan sus chanchullos con los
sindicatos a los que paga, y que perjudican a los trabajadores.
Pero no lo va a conseguir. Se les olvida que ya no es como antes, AHORA HAY PAPELES, muchos
papeles que demuestran lo que realmente ha ocurrido. Y más cosas.
Y como hemos venido demostrando la Sección Sindical de CGT en Citibank no se vende, ni participa
en ninguna “práctica habitual” que pueda perjudicar mínimamente a los trabajadores.
15 de Noviembre de 2004.
El documento 1 es la confirmacién de la compra de las entradas, enviada pr la empresa Anyticket al
ejecutivo de Citibank que las adquirió por orden de sus superiores para el matrimonio Paredes-Baquero. En
vez de mandar las entradas a España, la pareja decidió que se las entregaran en un hotel de Los Angeles,
como le comunica el ejecutivo a Anyticket (documento 2). La fotocopia de la factura original demuesta que
el precio finalmente pagado fue de 3.168 dólares, ya que se abonaron los 65 dólares de envío a España
(ducumento 3). El dinero se cargó en una tarjeta Arnerican Expres del empleado de Citibank (documento 4).
Dirigentes de CCOO engañan a sus afiliados
Comisiones Obreras difundió la semana pasada un comunicado interno,
a través de la página web de la federación
de Banca, en el que admite que
cobró importantes cantidades de Citibank
por su trabajo de asesoramiento
para cerrar cuatro acuerdos laborales.
Como desveló interviú, el banco pagó
un mÍnimo de 650.000 euros a CCOO.
UGT y FIIC. Dichos acuerdos se concretaron
en cientos de bajas y en perdida
de derechos adquiridos por los frabajadores,
aunque CCOO defiende que fueron
muy positivos porque impidieron
que Citibank abandonase España.
El sindicato admite que el banco también
les regaló ordenadores, pero afirma
que «es radicalmente falso lo afirmado
en la revista» sobre las seis enüadas para
ver un partido de baloncesto de l,os Angeles
Lakers que Citibank compró para el maftimonio formado por María Jesús
Paredes y Francisco Baquero, máximos
dirigentes de Banca en CCOO.
Los documentos que se reproducen
en esta página demuestran que lo afirmado
por interviú es cierto. Un ejecutivo
de Citibank las compró a la empresa
Anyticket, que se dedica a revender
entradas de abonados que no quieren
asistir a un partido, y el coste total ascendió
a 3.168 dólares. En los tiques figura
como precio 87,5 dólares (que es el
pagado inicialmente por el abonado),
pero al adquirirlos en la reventa y con
dos meses de antelación, cada uno costó
480 dólares. El entonces ejecutivo de
Citibank mantiene que las entradas fueron
un regalo. Baquero dice que las pagó,
pero no tiene ninguna factura para
demosffar su versión.
Manuel Rico
Revista Interviu
